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Réviseur-conseiller (80% à 100%)

Entreprise
Caisse cantonale de compensation AVS
Date de publication
08.06.2017
Référence
324525

Description

Réviseur-conseiller (80% à 100%)
La Caisse cantonale vaudoise de compensation (CCAVS) est l'acteur incontournable dans le domaine des assurances sociales. En vue du départ à la retraite du titulaire, nous souhaitons engager un - e Réviseur - conseiller (80% à 100%) Votre mission Procéder aux révisions AVS des déclarations de salaires des employeurs affiliés à notre Caisse, établir des rapports, conseiller et orienter nos clients sur la tenue de la comptabilité et l'application des lois et des directives en vigueu r (LAVS, LAA, LPP, RAVS, etc.). Votre profil ? Formation HE S ou équivalente ? Expérience professionnelle confirmée dans une fiduciaire ou un service comptable ? Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et d'excellente capacité à analyser les comptes ? Connaissance de la branche AVS serait un atout ? Aptitude à travailler de manière indépendante ? Forte orienta tion client ? Bonne présentation ? Permis de conduire indispensable Notre institution La Caisse cantonale de compensation offre à ses collaboratrices et collaborateurs des conditions de travail attrayantes ainsi que avantages sociaux compétitifs. Elle promeut activement la formation continue, la mobilité interne et l'égalité salarie. Entrée en fonction : de suite ou à convenir Délai de postulation : 30 juin 2017 Si une telle opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet d'ici au 30 juin 2017 par courrier électronique ( ressources.humaines@avs22.vd.ch ) ou par courrier à l'adresse suivante : Caisse cantonale vaudoise de compensation AVS/AI, Service des Ressource s humaines, Rue des Moulins 3, 1800 Vevey (pour tous renseignements : tél. 021/ 989 65 87, Mme. Bersida Redzic, Cheffe de Service cotisations paritaires). Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Afin de garantir l'équilibre entre femmes et h ommes dans l'équipe, à compétences égales la préférence sera donnée à une candidature féminine.


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