Secrétaire-comptable 60%

Secrétaire-comptable 60%
La crèche Coquelibulle est une association située sur la commune d’Onex, qui accueille les enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge scolaire. Elle souhaite offrir aux familles un lieu d’accueil chaleureux, un espace de vie adapté à chaque âge et un cadre sécurisant permettant l’épanouissement de tous les enfants.
L’encadrement assuré par une équipe qualifiée qui propose des activités leur permettant un développement harmonieux sur le plan affectif, intellectuel, moteur et social, dans le respect de leur rythme de vie.
Vos tâches principales :
Secrétariat (téléphone, accueil, correspondance, classement, archivage, etc.)
Gestion des dossiers des enfants
Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, débiteurs, fournisseurs, contrôles et établissement du bilan, établissement du budget
Ressources humaines : gestion des dossiers du personnel, salaires, assurances sociales, déclaration maladies/accidents
Votre profil :
CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
Expérience de 5 à 10 ans, dont au moins 5 ans en qualité de comptable
Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Internet, Suite Microsoft Office) et du logiciel OPALE bluePearl – relié au SIACG (Service Informatique de l'Association des Communes Genevoises)
Maîtrise du français oral et écrit
Au contact direct des enfants, des parents et de l'équipe, vous avez une très bonne écoute et d'excellentes qualités relationnelles
Vous avez l'habitude de travailler seul(e), vous êtes organisé(e) et vous maîtrisez parfaitement les chiffres
Vous avez de la facilité à collaborer, à échanger et à communiquer avec toute l'équipe de la crèche
Capacité à travailler selon la CCT Intercommunale
Ce que nous offrons :
Un cadre agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée
Un environnement de travail de qualité dans une structure à taille humaine, qui place au centre de ses priorités le bien-être des enfants
Des conditions de travail liées à la CCT intercommunale petite enfance
Une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances
Entrée en fonction : À convenir mais au plus tard le 17 août 2026.
Délai de postulation : Le 31 mai 2026
Pour toute question complémentaire, vous pouvez contacter la direction au : .
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).
Seules les candidatures complètes et en adéquation avec le profil recherché feront l’objet d’une réponse. jida2a217bafr jit0519afr jpiy26afr