Secrétaire municipal-e - 100%

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Employé administratif (H/F)
  • + 3 métiers

• Expérience min :

  • 3 à 5 ans

• Secteur :

  • Administration publique

• Diplômes :

  • Brevet fédéral / Diplôme fédéral
  • + 1 diplôme

• Compétences :

  • Anglais
  • Français

• Lieux :

  • Saint-Cergue
  • + 1 lieu

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Employé administratif (H/F)
  • + 3 métiers

• Expérience min :

  • 3 à 5 ans

• Secteur :

  • Administration publique

• Diplômes :

  • Brevet fédéral / Diplôme fédéral
  • + 1 diplôme

• Compétences :

  • Anglais
  • Français

• Lieux :

  • Saint-Cergue
  • + 1 lieu

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

Description du poste

En vue du départ à la retraite de la Secrétaire municipale, la Municipalité de St-Cergue met au concours un poste de:

Secrétaire municipal-e - 100%

But de la fonction:Conformément aux dispositions prévues par la loi sur les communes, le-la secrétaire municipal-e est le-la premier-ère collaborateur-trice du Syndic-de la Syndique et de la Municipalité. Il-Elle participe aux séances de la Municipalité avec voix consultative et tient le procès-verbal des séances.

Missions principales:

• Planifier et organiser les séances de la Municipalité
• Participer aux séances de la Municipalité et tenir le procès-verbal
• Coordonner les activités entre la Municipalité et l-administration communale
• Diriger l-ensemble de l-administration communale avec responsabilité hiérarchique (recrutement, évaluations, formation, gestion)
• Assurer les relations avec le bureau du Conseil communal, les administrations cantonales, les communes et/ou associations intercommunales
• Superviser les procédures de naturalisation et les dossiers de police des constructions
• Assurer/superviser la partie rédactionnelle des courriers de la Municipalité
• Superviser la planification et la rédaction des préavis municipaux
• Co-rédiger le rapport de gestion
• Suivre et superviser la gestion intégrée des documents et des travaux d-archivage

Description du profil

Profil exigé:

• Formation universitaire ou HES, ou brevet fédéral en administration publique avec une expérience confirmée de cadre dans une administration publique

Compétences clés:

• Bonne connaissance des processus politiques communaux et des bases légales
• Capacité à mettre en oeuvre des stratégies sur le plan opérationnel
• Connaissance des procédures dans le domaine de la police des constructions et du contrôle de l-habitant
• Expérience dans la gestion d-équipe et excellentes connaissances RH
• Capacité d-analyse et de synthèse
• Parfaite maîtrise rédactionnelle et orthographique
• Excellente maîtrise de MS-Office et des outils communaux usuels (eSéances)
• Capacité à communiquer en anglais par oral et par écrit
• Sens affirmé du service public, entregent, sens de l-organisation, loyauté
• Maîtrise du stress
• Flexibilité en lien aux horaires de l-administration et aux obligations liées à la fonction (soir, week-end)

Entrée en fonction: juin 2026

Les candidatures sont à adresser jusqu-au 8 février 2026, accompagnées des documents usuels via JOBEO.

Il ne sera pas donné suite aux dossiers ne correspondant pas au profil recherché

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