Senior Développeur Microsoft CRM/PowerPlatform

L’Hôpital de La Tour souhaite renforcer sa Direction de Transformation Digitale avec un Chef de Projet Transformation Digitale & Organisationnelle. Ce rôle s’inscrit dans le cadre de la stratégie 2025-2028 de l’hôpital. Le/la candidat(e) pilotera des projets de transformation à haut impact opérationnel et économique pour l’hôpital. Pour cela, nous recrutons un/e

Senior Développeur Microsoft CRM/PowerPlatform

Votre mission :
Conception et analyse

• Concevoir l'architecture technique des solutions sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages) et l'écosystème M365 (SharePoint, Teams). 
• Participer aux ateliers de travail avec les chefs de projet et les experts métier pour traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques. 
• Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, de sécurité et de gouvernance. 
• Collaborer à la définition des livrables et à l'estimation de l'effort de développement.

Développement et implémentation

• Développer des applications low code Canvas, Model driven, Power Pages, Power Automate, AI Builder, Copilot. 
• Concevoir le modèle de données sur Microsoft Dataverse. 
• Créer des modèles IA intégrés avec la Power Platform et systèmes tierces. 
• Étendre les fonctionnalités de la Power Platform avec Javascript, C#, .Net. 
• Maintenir et faire évoluer les solutions Power Platform. 
• Mettre en œuvre les pratiques ALM (Application Lifecycle Management) : gestion des solutions, déploiement entre les environnements. 
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. 
• Participer aux phases de tests et de validation. 

Profil recherché?: 

Formation, expérience et compétences techniques: 

• Diplôme Universitaire en informatique, ingénierie, ou dans une spécialité connexe. 
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’implémentation sur Microsoft CRM/PowerPlatform 
• Expérience sur les outils Azure devops, Jira, GitHub 
• Expérience sur la mise en place de solutions collaboratives Microsoft (Sharepoint, Teams, One drive) est un plus 
• Connaissance des principes Agile/SCRUM. 
• Pratique de sécurité et gouvernance M365. 
• Langue: Français (courant), Anglais (B2 ou +) 
• Esprit analytique et axé sur la résolution des problèmes. 
• Autonomie, proactivité et rigueur. 
• Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies. 

Modalités contractuelles: 

• Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) 
• Taux d’activité: 80% - 100% 
• Lieu de travail : Genève, Meyrin (Hybride jusqu’à 2 jours de home office par semaine) 
• Entrée en fonction : Dès que possible 
• Service: Transformation Digitale et Organisationnelle 

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