Senior Tax Associate – Fiscalité des personnes physiques – Mobilité internationale

Responsabilités principales

• Revoir et signer les déclarations d’impôt des personnes physiques (principalement pour des expatriés et en Suisse romande) préparées par des collègues “onshore” et “offshore”.
• Revoir et signer les calculs d’égalisation fiscale, de répartition fiscale (« tax split ») et de gross-up.
• Revoir et valider les décisions de taxation et rédiger des réclamations si nécessaire.
• Conduire des séances d’information fiscale “tax briefings” pour lors des arrivées et départs en Suisse.
• Travailler en étroite collaboration avec notre réseau global.
• Être un membre actif d’un environnement de travail fondé sur l’esprit d’équipe, la confiance, la flexibilité, l’innovation et le soutien mutuel.
• Développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à des formations internes et externes.

 Profil recherché

• Expérience professionnelle fiscale confirmée des personnes physiques, acquise au sein d’une administration fiscale, d’une Big 4 ou d’une fiduciaire locale.
• Maîtrise parfaite du français (l’anglais est un atout), à l’oral comme à l’écrit, et excellente maîtrise de MS Office.
• Esprit ouvert, sens du détail et esprit d’équipe, avec une forte orientation client, une grande capacité d’apprentissage et un intérêt marqué pour les chiffres.
• Motivation et envie de contribuer au développement d’une entreprise indépendante spécialisée en mobilité internationale.

 Ce que nous vous offrons

• Une équipe jeune, dynamique et internationale.
• Un environnement de travail moderne au cœur de Genève / Lausanne.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler.
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en fiscalité internationale.

Informations complémentaires

• Poste hybride (travail + maison), selon préférence
• Localisation : Suisse
• Date de début : dès que possible

Formulaire de postulation

 Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un statut protégé par la loi.

Veuillez noter que l’intelligence artificielle est utilisée dans le cadre du processus de recrutement.

La vie chez Vialto

Chez Vialto, nous avançons ensemble dans une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Nous encourageons nos collaborateurs à être eux-mêmes et à partager leurs talents et expertises uniques afin d’avoir un impact positif sur les communautés que nous servons.

Pour en savoir plus sur nos activités, écoutez notre podcast On the Move pour découvrir les analyses d’experts sur les enjeux de la mobilité internationale, consultez les dernières actualités du secteur, ou suivez-nous sur LinkedIn et Instagram.

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