Specialiste en Recours Assurances de Personnes

Spécialiste en recours assurances de personnes - français et allemand (h/f/d) 80 - 100%Bienvenue dans votre avenir ! Des collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, une façon de repenser l'assurance chaque jour – et de façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous faites bouger les choses dès le début. Ensemble, nous progressons !Vous avez toujours voulu exercer une activité juridiquement intéressante et profiter de l'expertise de longue date de collègues expérimentés ?Le fait de faire partie d'une petite équipe spécialisée dans les recours, qui règle les recours actifs en matière d'accidents et dans les trois langues nationales, vous motive-t-il ?En tant que spécialiste en recours assurances de personnes, vous réglez de manière efficace et orientée vers les solutions les recours issus de la LAA envers d'autres compagnies d'assurance et, en partie, envers des tiers (recours contre les auteurs). Une tâche passionnante, variée et très responsable vous attend et vous bénéficiez d'une grande autonomie.Êtes-vous une personne responsable et fiable ?Pensez-vous et agissez-vous de manière ciblée et en réseau, et êtes-vous tenté(e) de mettre en œuvre et de développer vos compétences en négociation, alors cela pourrait être votre prochaine étape de carrière.Ce que vous faites- Vous réglez les recours actifs issus de l'assurance-accidents et de l'assurance-maladie principalement en français, si possible également dans l'une des autres langues nationales.- Vous traitez les recours à l'étranger de manière autonome ou en collaboration avec des experts.- Vous décidez des recours contestés de tiers sur la base de la jurisprudence suisse (créances jusqu'à CHF).- Si une clarification judiciaire d'un recours actif est indiquée, vous instruisez et accompagnez des avocats externes.Ce que vous apportez- Études de droit (Master of Law) et/ou longue expérience dans le règlement de recours ainsi qu'une formation continue dans le domaine des assurances.- Expérience de plusieurs années dans le domaine des assurances de personnes (surtout LAA) est un avantage, mais pas une condition sine qua non.- Esprit orienté vers les solutions, grande capacité d'affirmation et assurance dans la négociation, associés à une grande résistance au stress ainsi qu'à un style de travail autonome.- Personnalité ouverte et capable de travailler en équipe, qui conserve résilience, humour et patience même dans des situations mouvementées.- Excellente capacité d'expression écrite et orale en français ainsi que très bonnes connaissances de l'allemand ; toute autre langue, l'italien est un avantage.Votre contactSenior Talent Acquisition Consultant :Informations supplémentairesTaux d'occupation : 80 - 100%Lieu de travail : Zurich, OerlikonTravail hybride : possibleNous nous réjouissons de votre candidature en ligne – même sans lettre de motivation, vous pouvez nous convaincre de votre personnalité lors d'un entretien.Qui nous sommesZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée par nos 53 000 collaboratrices et collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour fournir une performance exceptionnelle, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation continue intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, vous profitez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'inclusion.Chez Zurich, nous cultivons une culture de la diversité et de l'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger les personnes, favoriser la confiance et les aider à exploiter leur plein potentiel. Nous défendons la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture.Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ? Voyez par vous-même et faites partie de l'équipe.Pour les agences de placementZurich n'accepte pas les candidatures non sollicitées d'agences de placement pour ce poste. Les agences de placement sont donc priées de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises spontanément ainsi que pour les éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jid921b246afr jit0728afr jpiy26afr