Spécialiste en RH

Critère impératif :
Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction RH, idéalement dans un environnement juridique.

Mission :
Recrutement du personnel (notamment recrutement urgent d’un(e) clerc de notaire : rédaction et diffusion d’annonces, présélection, organisation des premiers entretiens, élaboration du cahier des charges)
Élaboration et mise à jour des cahiers des charges pour l’ensemble du personnel
Suivi régulier des missions et responsabilités des collaborateurs déjà en poste
Évaluations périodiques du personnel - gestion des effectifs, climat social, organisation du travail

Profil:
Excellente autonomie, sens de la discrétion et de la confidentialité
Maîtrise du cadre légal suisse en matière de droit du travail

Indications complémentaires :
Durée du contrat et taux d'activité : mandats pour un.e spécialiste RH en freelance.
Le temps de travail est variable selon les besoins, avec une flexibilité attendue sur la disponibilité.

Postulation:
Les offres étant traitées électroniquement, merci de bien vouloir nous transmettre votre offre de service contenant 4 pièces jointes PDF :

Lettre de motivation
CV à jour
Certificats de travail fusionnés du + récent au plus ancien
Diplômes et attestations de formation fusionnés du + récent au plus ancien ;

à l'adresse:
tanja.muller@etat.ge.ch