Spécialiste Marketing Et Crm À 60%

Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et contribuer à la promotion de l'un des sites les plus emblématiques de Suisse, tout en travaillant dans un environnement dynamique et engagé ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions

• Déployer les projets et campagnes marketing online / offline, cibler les publics existants et potentiels, mettre en œuvre des actions promotionnelles efficaces et analyser le résultat des campagnes menées.

• Gérer le CRM (SalesForce) : maintenir à jour le référentiel documentaire, suivre les mesures d’amélioration, analyser les données issues du CRM et accompagner les équipes internes (réservations, reporting, facturation). 

• Accueillir et vendre les prestations du château auprès des partenaires touristiques et gérer la relation avec nos prestataires B2B.

Votre profil

• Formation : Brevet fédéral ou formation universitaire/HES en marketing.

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en marketing/communication, de préférence dans le tourisme ou le secteur culturel ou dans un domaine exposé à un public international. Une expérience préalable avec SalesForce serait un atout.

• Langues : Excellent niveau de français, d'anglais (min. B2) et d'allemand (min. B2).

• Qualités personnelles : Orientation client, autonomie, agilité, esprit d'analyse et attitude collaborative.

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail unique et inspirant, au cœur d’un monument historique prestigieux.

• Une équipe engagée et multiculturelle qui saura vous accueillir avec bienveillance, partageant un fort esprit d'entraide essentiel à la réussite collective.

• Une rémunération en lien avec vos compétences et nos exigences (salaire annuel à 100% entre CHF 78'000 et CHF 90'000)

• Des prestations sociales de premier ordre.

Informations pratiques

• Durée du contrat : Du 13 octobrejusqu'au retour de la personne remplacée, au plus tard jusqu'au 31 août

• Taux d’activité : 40% le premier mois (passation) puis 60%.

• Lieu : Château de Chillon, Veytaux (la préférence sera donnée aux habitantes et habitants de la région proche du château).

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre dossier complet en cliquant sur "Postuler" (les dossiers envoyés par email ne pourront pas être étudiés).
Les candidatures seront traitées dès fin août. Les personnes retenues feront un premier entretien téléphonique avec la responsable RH, puis seront invité·e·s à un entretien en présence de la responsable marketing et du directeur marketing, communication et ventes, au château, probablement les 9 et 15 septembre.

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

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