Spécialiste Qualité Senior

Lieu : Orbe, Suisse
Modèle de travail : Sur site / Temps plein
Type de contrat / durée : CDI

Soyez une force positive et accélérez le changement qui améliore la vie et la planète.

En tant que Spécialiste Qualité Senior chez Société des Produits Nestlé, votre mission est de bâtir la confiance et d'offrir la meilleure expérience consommateur pour les systèmes de boissons en garantissant la sécurité alimentaire, la conformité et la qualité dès la conception. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les chefs de projet, les équipes qualité, les responsables de filières, les partenaires de fabrication, les experts réglementaires et juridiques ainsi que les fournisseurs. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et d'avoir un impact à grande échelle.

Comment vous ferez la différence en tant que Spécialiste Qualité Senior

• Promouvoir la qualité dès la conception tout au long du développement des systèmes de boissons afin que les équipes livrent des innovations sûres, conformes et centrées sur le consommateur.
• Assurer une qualité juste du premier coup pour les nouveaux systèmes, produits, emballages et lignes de remplissage depuis les premières phases de développement jusqu'à l'approbation technique.
• Élaborer des plans de validation robustes et des validations qualité qui alignent les partenaires, renforcent les décisions et réduisent les risques avant le lancement.
• Garantir que la sécurité alimentaire, la conformité produit et les standards qualité sont intégrés dans les activités de développement, de fabrication et des fournisseurs.
• Fournir une expertise technique aux usines et aux équipes de service consommateur afin que les problèmes qualité soient résolus efficacement et que les améliorations soient durables.
• Partager les retours d'expérience, outils et expertises entre sites pour développer les capacités qualité et soutenir l'amélioration continue.

Ce qui fera votre succès

• Apporter une solide expertise en qualité, fabrication, recherche et développement, et systèmes de boissons à des projets d'innovation complexes, idéalement soutenue par un diplôme ou une qualification équivalente en sciences, chimie ou emballage.
• Appliquer avec confiance les connaissances en sécurité alimentaire, analyse des risques, conformité produit, bonnes pratiques de fabrication, vérification et audit, un certificat ou un master en affaires réglementaires ou chimie étant un avantage.
• Utiliser des compétences en résolution de problèmes, gestion du changement et amélioration continue pour protéger les consommateurs et améliorer les résultats qualité.
• Collaborer entre fonctions, sites et partenaires externes avec une communication claire, des compétences de coaching et une approche orientée solutions.
• Communiquer couramment en anglais.

• Démontrer courage, collaboration, rapidité et apprentissage continu.

Chez Société des Produits Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Options de travail flexibles, y compris possibilités de travail hybride (pour les postes en bureau)
• Congés payés au-delà des exigences légales
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière
• Bonus basé sur la performance
• Contribution santé et accès au Programme d'Aide aux Employés
• Forte contribution employeur à votre plan de retraite
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien familial
• Réductions attractives pour les employés sur divers produits et services

À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, puis une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à aucun stade du processus de recrutement.

Prêt à être une force positive ?

Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore la vie et la planète.

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