Specialiste Ressources Humaines

Spécialiste RH (100%) - CDIRejoignez l EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l EVAM, participez à une mission essentielle : accompagner des personnes en demande d asile avec ouverture et responsabilité.Dans le cadre d une évolution interne, nous recrutons un-e :Spécialiste RH (100%) - CDILieu : Lausanne + quelques déplacements dans le cantonEntrée en fonction : De suite ou à convenirCe que vous apportez à notre missionVéritable partenaire de terrain, vous êtes au cœur de la relation entre les équipes, les managers et les enjeux humains de notre institution. Vous apportez un soutien opérationnel et stratégique dans une approche humaine, éthique et rigoureuse des dossiers.Mot de votre futur-e responsable :« Ce poste est une belle opportunité de contribuer concrètement à la qualité de l accompagnement RH au sein de notre institution. Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et orientée solutions, capable d apporter son expertise tout en développant des relations de confiance avec les collaborateurs et les managers. À l EVAM, vous exercez une fonction RH à la fois professionnelle, humaine et proche du terrain. Si vous aimez allier précision, sens du service et impact positif, ce poste est fait pour vous. »Vos missions clés- Conseiller et accompagner les managers sur les bonnes pratiques RH (droit du travail public/privé)- Gérer les dossiers complexes : conflits, mesures disciplinaires, licenciements- Piloter le cycle de vie RH des collaborateurs : suivi des contrats de travail, etc...- Coordonner la gestion des absences en collaboration avec notre Care Manager- Contribuer à des projets RH innovants qui font évoluer notre institutionVotre profil- Bachelor HES avec spécialisation en RH ou formation équivalente- Excellente capacité d écoute, de pédagogie et de communication (orale & écrite)- Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et leadership- Solides connaissances du droit du travail suisse (public et privé)- À l aise dans un environnement dynamique, en évolution constanteCe que l EVAM vous offre- Un environnement de travail engagé- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière- Une politique de télétravail- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)- De très bonnes prestations sociales- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantLe processus de recrutement en 2 étapes :1. Entretien avec votre future responsable ainsi que la responsable de l entité2. Mise en situation pour valoriser vos compétences.À l issue du processus : demande d un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et de l office des poursuites (documents vierges requis).Vous vous reconnaissez dans cette mission ?Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jidad4ab05afr jit0625afr jpiy26afr