Spécialiste RH

Acteur historique de l'architecture en Suisse romande, CCHE propose bien plus que des projets. Les équipes pluridisciplinaires investies dans les développements du bureau envisagent chaque projet sous un angle transversal, nourri par plus de 25 métiers complémentaires répartis sur 9 sites d’activité. Le groupe CCHE est en évolution permanente et il regroupe désormais 6 filiales ancrées localement, proposant leur expertise dans toute la chaîne de production architecturale, renforcées par 3 sociétés apportant des prestations complémentaires dans les domaines du digital, de la construction ou de l’expertise immobilière. Les synergies et la complémentarité entre les sites permettent le déploiement de projets à toutes les échelles (architecture du paysage, urbanisme, architecture, architecture d'intérieur, design et réalisation) en s’appuyant sur des outils et méthodologies innovants. Cette envie de se dépasser se concrétise également par un engagement dans différentes collaborations internationales pour la réalisation de projets ambitieux.

Pour compléter notre équipe des ressources humaines, nous sommes à la recherche d’un·e :

Spécialiste RH (80 - 100%)

Mission

Assurer la gestion opérationnelle avancée des ressources humaines et agir comme relais RH auprès des managers et des équipes.

Responsabilités

• Piloter le cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, départs, etc.)
• Prendre en charge les situations complexes (absences, conflits simples à intermédiaires)
• Conseiller les managers sur les sujets RH quotidiens
• Participer au recrutement (entretiens, sélection) en soutien au recruteur
• Appui pour pilotage ou suivi des projets RH (process, outils, formation)
• Garantir la conformité légale et interne

Profil

• 5 – 8 ans d’expérience RH
• Très autonome, structuré·e
• Bonne maîtrise du droit du travail suisse
• Brevet RH – Spécialiste RH (ou équivalent)

Positionnement

• Support RRH (assurer 60-70% de l’opérationnel)

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Durée : indéterminée

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Durée : indéterminée

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise fondée sur l'intégrité, l'engagement et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant d’un environnement professionnel dynamique, nous attendons volontiers votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats de travail et diplômes)via  exclusivement. 

Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil du poste ne recevront pas de réponse.

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