Spécialiste salaires et assurances sociales (H/F/D) 80-100%

Spécialiste salaires et assurances sociales (H/F/D) 80-100%
Lieu de travail:Morges
Taux d-activité:80-100%, Home Office possible
Date de début d-activité:01.12.2026
Département:Professions commerciales / Marketing / IT

Tes tâches

• Gestion complète, ponctuelle et qualitative des salaires pour un périmètre défini dans plusieurs cantons (traitement des salaires mensuels et horaires) jusqu'aux clôtures mensuelles
• Gestion de différents décomptes et annonces de mutations relatives à l-assurance-accidents, à l-assurance-maladie, à la caisse de pension, aux allocations familiales, à l-impôt à la source, etc.
• Gestion des relations avec les administrations, autorités et compagnies d-assurances
• Élaboration de différents reportings et statistiques
• Réalisation de divers décomptes, notamment les frais d-exécution des conventions collectives et l-impôt à la source (en partie via ELM)
• Accompagnement et soutien technique des responsables du périmètre attribué dans les domaines de l-administration des salaires et des assurances sociales et du droit du travail
• Conseil aux collaborateurs et à l-équipe RH sur les questions de salaires et d-assurances sociales
• Exécution de diverses tâches liées à l-administration du personnel (mutations dans le système, gestion et mise à jour des dossiers du personnel, etc.)

Ton profil

• Expérience de min. 2 ans dans la gestion des salaires au sein d-une entreprise de taille importante et évoluant dans un environnement dynamique ; une expérience des conventions collectives de travail (CCT) constitue un atout
• Formation commerciale de base complétée par une formation continue pertinente (p. ex. certificat de gestionnaire en assurances sociales ou certificat HRSE de spécialiste Payroll)
• Excellentes connaissances du français et de l-allemand sont indispensables pour ce poste
• Excellente aisance avec les chiffres, méthode de travail fiable, efficace et autonome
• Personnalité appréciant le travail en équipe, proactive, flexible et résistante au stress
• Idéalement, très bonnes connaissances du logiciel Abacus
• Disposée à se rendre régulièrement à Zurich

C'est ce que nous défendons et ce à quoi nous nous engageons - aujourd'hui et à l'avenir.

Ton contact RH
Virginia Adamo
HR Business Partner
+41 22 940 30 97
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.