Spécialiste Senior Santé Métabolique - Régulation Hormonale

Lieu : Vers-chez-les-Blanc, Suisse
Modèle de travail : Hybride / Temps plein
Type de contrat / durée : CDI

Façonnez l'avenir grâce aux avancées scientifiques et à l'innovation.

En tant que Spécialiste Senior Santé Métabolique - Régulation Hormonale chez Nestlé Research, votre mission est de faire progresser les solutions de santé basées sur la nutrition en approfondissant la compréhension scientifique de la manière dont la régulation hormonale influence la santé métabolique, la composition corporelle et les fonctions physiologiques. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec des scientifiques, des partenaires d'innovation et des équipes techniques à travers Nestlé Research et la communauté plus large de recherche et développement. C'est votre opportunité de transformer des idées en solutions durables et innovantes pour les personnes, les animaux de compagnie et la planète.

Comment vous aurez un impact en tant que Spécialiste Senior Santé Métabolique - Régulation Hormonale

• Diriger des recherches qui relient la nutrition, la régulation hormonale et la santé métabolique pour créer de nouvelles opportunités d'innovation axées sur la santé.
• Traduire les preuves scientifiques sur les hormones intestinales, la sensibilité à l'insuline, les hormones sexuelles et la composition corporelle en concepts nutritionnels exploitables.
• Développer des connaissances mécanistiques qui aident à transformer les observations scientifiques en modes d'action clairs et en recommandations de santé renforcées.
• Construire des réseaux scientifiques externes en santé métabolique, endocrinologie et santé des femmes pour renforcer la collaboration et l'innovation future.
• Contribuer à des résultats scientifiques de haute qualité, y compris des jalons de recherche, des publications, des présentations et des apports à l'innovation.
• Inspirer les équipes transversales et soutenir les membres juniors par le coaching et le mentorat, tout en reliant une expertise scientifique approfondie à des solutions nutritionnelles pratiques qui améliorent les résultats de santé.

Ce qui fera votre succès

• Être titulaire d'un doctorat ou MD/PhD avec une expertise scientifique reconnue en santé métabolique et régulation hormonale, incluant les hormones dérivées de l'intestin, la sensibilité à l'insuline et les hormones sexuelles, avec de nombreuses années d'expérience pertinente.
• Appliquer une expérience en interventions nutritionnelles, résultats de santé et physiologie humaine pour générer des connaissances scientifiques solides.
• Utiliser des compétences en gestion de projet, engagement des parties prenantes et communication scientifique pour transformer les preuves en innovation significative.
• Collaborer avec curiosité, agilité et créativité au sein des équipes de recherche, technologie et innovation.
• Communiquer couramment en anglais.

• Apporter collaboration, pensée novatrice, questions audacieuses, respect et un état d'esprit positif orienté vers le bien-être.

Chez Nestlé Research, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Options de travail flexibles, y compris possibilités de travail hybride (pour les postes en bureau)
• Congés payés au-delà des exigences légales
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière
• Bonus basé sur la performance
• Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés
• Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien familial
• Réductions attractives pour les employés sur divers produits et services

À quoi vous attendre lors de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, puis une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à aucune étape du processus de recrutement.

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