Stagiaire RH - Paie et Assurances Sociales

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.

La Direction des Ressources Humaines recherche, pour l’HFR Fribourg - Hôpital cantonal, un-e :

Stagiaire RH - Paie et Assurances Sociales

• Traitement administratif des engagements et des changements d’affectations de collaboratrices/collaborateurs
• Saisie de données dans le programme de paie HR Access
• Enregistrement d’indemnités salariales diverses
• Remboursement des frais de collaboratrices/collaborateurs
• Réalisation des conventions de formation
• Contrôles avant et après bouclement de la paie
• Autres activités administratives RH

• CFC d’employé-e de commerce, bachelor ou formation jugée équivalente
• Connaissances de certaines tâches administratives RH, un atout
• Rigueur, précision
• Très bonne capacité d’organisation
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue

Entrée en fonction : A convenir

Durée du stage : 10-12 mois

Délai de postulation : Le poste reste ouvert jusqu’à repourvu. Tant que l’annonce est en ligne, les candidatures sont les bienvenues.

Renseignements : M. Jean-Brice Michaud, Responsable de l’Administration RH, Tél.

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