Technicien en Gestion des Données Techniques

Technicien Gestion des Données TechniquesVous aimez les environnements techniques, les données et le travail bien organisé ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de l horlogerie et participez à un projet concret qui contribuera à améliorer les outils et les processus de production.Technicien Gestion des Données TechniquesA propos du rôleVous participerez à la gestion et à la fiabilité des données techniques utilisées par les équipes de production. Vous travaillerez avec différents services internes ainsi qu avec des fournisseurs afin de garantir des données fiables. Ce poste vous permettra de développer vos connaissances des processus industriels et de contribuer à un important projet de modernisation des outils de gestion.TâchesLe poste se concentre sur la gestion rigoureuse des inventaires techniques et des données de base pour préparer le déploiement futur de solutions ERP avancées.- Participer aux inventaires des équipements sur les différents sites et chez les fournisseurs.- Mettre à jour et contrôler les données techniques afin d assurer leur fiabilité.- Vérifier la qualité des données liées aux articles et signaler les éventuelles incohérences.- Contribuer à l amélioration des méthodes de gestion des données.- Collaborer avec les équipes Soutien et Infrastructures sur différents projets.- Participer à la préparation du futur déploiement de SAP S/4HANA.- Effectuer quelques déplacements ponctuels chez des fournisseurs en Suisse et en Europe.Profil- Diplôme de Technicien ES en technique, logistique, production ou équivalent.- Expérience confirmée dans la gestion de données.- Maîtrise avancée des outils usuels (Excel, Word, PowerPoint).- Excellente maîtrise du français à l écrit comme à l oral.- Capacité d analyse, autonomie et rigueur.Atouts- Bonnes connaissances d un ERP, idéalement SAP ou SAP S/4HANA.- Bon niveau d anglais (niveau B2 souhaité).Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :- Organisé et méthodique.- Curieux et avec envie d apprendre.- À l aise pour travailler avec différents interlocuteurs.- Autonome et appréciant le travail en équipe.- Souci du détail et de la qualité.Processus de recrutementLe processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si la phase suivante est atteinte. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jid2fa9f81afr jit0832afr jpiy26afr