Technicien HVAC / Infrastructure (H/F)

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? Technicien HVAC / Infrastructure (H/F)

? Région de Neuchâtel? Mission temporaire de 3 mois via Manpower, avec possibilité d’un engagement fixe (CDI) chez notre client si la collaboration est concluante.

Vous êtes passionné·e par la technique et souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant ?
Vous aimez la diversité des interventions et la rigueur des métiers du CVC ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses excellentes conditions de travail.

​En tant que Technicien HVAC / Infrastructure, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l’exploitation des installations techniques du site (chauffage, ventilation, climatisation, vapeur, sanitaire, etc.).

Vos principales responsabilités :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et multitechniques
• Préparer les interventions, assurer le suivi et la supervision éventuelle des sous-traitants
• Garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués
• Consigner les interventions et rapports dans la GMAO
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus techniques
• Assurer un feedback régulier au superviseur et participer au suivi des activités sur devis

? Profil recherché

• CFC de chauffagiste, sanitaire ou formation équivalente
• Expérience confirmée dans la maintenance CVC / HVAC / infrastructure technique
• Bonne connaissance des normes et procédures suisses
• Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe
• Autonomie et capacité d’adaptation sur site industriel

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Ce que nous vous offrons

Commencez par une mission de 3 mois via Manpower, puis intégrez durablement une entreprise solide et bienveillante où la sécurité, la qualité et le respect sont au cœur des valeurs.

Notre client met à disposition d’excellentes conditions de travail et avantages sociaux :

• ? 5 semaines de congé
• ? 11 jours fériés
• ? Temps de travail annualisé pour une meilleure flexibilité
• ? 2 jours offerts pour mariage
• ? 10 jours de congé paternité
• ? 1 jour pour déménagement
• ? 1 à 3 jours de congé en cas de décès (selon lien de parenté)
• ? 16 semaines de congé maternité à 100 %
• ? Maintien du salaire à 100 % pendant 90 jours (accident/maladie), puis 80 % jusqu’à 730 jours (avec possibilité de complément à la charge de l’employé)

? Envie de rejoindre une équipe solide, technique et humaine ?Postulez dès aujourd’hui et participez à des projets de maintenance et d’exploitation à haute valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant et stimulant !