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n/a n/a Petit-Lancy CH
full-time

Technicien MCR-SAV - 100% (f/h)

Entreprise
Romande Energie
Lieu
Petit-Lancy
Date de publication
07.01.2026
Référence
5070280

Description

Profil

  • Technicien ES diplômé en automatisation ou formation jugée équivalente.
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire.
  • Une expertise confirmée sur les automates et régulateurs Schneider Electric et les systèmes CVC
  • Solide connaissance du domaine HVAC et MCR/GTB.
  • Maîtrise de la lecture et de la compréhension des schémas électriques et des schémas de principe CVC.
  • Connaissance et maîtrise des langages de programmation PLC. Connaissance de langages plus avancés un plus.
  • Bonnes connaissances des protocoles de communication (BACnet, KNX, DALI, LON, ModBus, etc.).
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Capacité d'établissement d'offre et de mise en œuvre.
  • Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome poste autonome.
  • Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication.
  • Permis de conduire.

Responsabilités

  • Intervenir sur des équipements CVC et froid.
  • Suivi et maintenance des installations CVC et chauffage au besoin (PAC)
  • Entretien, analyse et élimination des défauts sur les installations CVC et froid.
  • Maintenance préventive et corrective des installations
  • Assister la réalisation des projets (test de points et différentes actions sur la régulation)
  • Gérer les matériaux et les commandes.
  • Modifications électriques et câblages de tableaux.
  • Etablir les rapports journaliers et hebdomadaires de façon clair et concise.
  • Participer au service de dépannage et de piquet.

Avantages

Dans cette unité, tu trouveras l'esprit d'équipe que tu as toujours souhaité. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et sécuritaire où tu pourras renforcer tes compétences métier. Tes missions sur le terrain te permettront d'avoir une vue globale et d'établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

Postulation jusqu'au

31.01.2026

Entrée en fonction

mars 2026

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