Technicien·ne de maintenance à 80-100%

Mission

• Vous assurez, dans un environnement de travail dynamique, le dépannage et l'entretien d'installations logistiques automatisées et essentielles au bon fonctionnement du site d'Aclens
• Vous intervenez au sein de notre boulangerie industrielle en pleine évolution technique (robotisation, lignes de production modernes, etc.)
• Vous faites appel à l'entier de vos compétences en électricité, mécanique, pneumatique ainsi qu'en automation afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients internes
• Vous participez constamment à l'amélioration continue de nos processus de maintenance corrective et préventive
• Vous assurez, en toute autonomie et à tour de rôle, un horaire en 3x8 et un service de piquet

Compétences requises

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, de polymécanicien·ne, d'électricien·ne et/ou d'une formation équivalente
• Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine technique (maintenance industrielle un atout)
• Vous êtes proactif·ve, flexible, consciencieux·se et autonome
• Vous êtes capable de prioriser vos tâches dans un environnement travail exigeant
• Vous êtes reconnu·e pour vos facultés d'analyse et votre sens de l'initiative
• Vous possédez idéalement des connaissances de base en allemand et/ou en anglais
• Vous disposez d'un véhicule afin de vous rendre sur votre lieu de travail et êtes domicilié·e à une trentaine de minutes d'Aclens

Ce que nous offrons

• Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
• Temps de travail: 5 semaines de vacances
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées

Votre personne de contact

Christelle MiévilleRH Marketing