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n/a n/a Gland CH
full-time

Trader Principal eFX Spot – Associé-Directeur

Entreprise
Swissquote Bank SA
Lieu
Gland
Date de publication
19.02.2026
Référence
5140781

Description

Construire la banque de demain nécessite plus que de simples moyens, cela implique de combiner nos différences pour imaginer, discuter, coder, développer, tester, apprendre… et chaque étape ensemble. Partagez notre état d'esprit ? Rejoignez Swissquote pour libérer votre potentiel. Nous sommes le leader suisse de la banque en ligne et nous fournissons des services de trading, d’investissement et bancaires à nos clients, grâce à notre plateforme numérique performante et sécurisée. Nos employés travaillent de manière flexible, sans code vestimentaire et dans un environnement multiculturel, ayant un impact énorme sur l'industrie, tout en développant leurs compétences et en propulsant leur carrière dans un environnement au rythme rapide. Jetez un coup d'œil dans les coulisses en consultant les 'Humans of Swissquote'. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des opportunités, nous accueillons des personnes de tous horizons, expériences et perspectives pour rejoindre notre équipe. Prêts à partager notre mission ? Nous vous attendons ! N’hésitez pas, postulez !En tant que Head Trader eFX Spot – au sein du département FX & DA Trading, vous serez responsable de l'équipe eFX Spot. Rendant compte au Vice-Directeur du Spot, vous superviserez les activités et gérerez les personnes conformément à vos responsabilités de haut niveau.Gestion d'équipe : - Diriger et soutenir l'équipe eFX Spot : favoriser un environnement de travail positif où les employés se sentent valorisés et connectés à l'équipe, renforcer la confiance et la cohésion parmi les membres de l'équipe.- Aborder tout conflit potentiel entre les membres de l'équipe.- Collaborer avec votre direction supérieure et/ou votre partenaire RH.- Soutenir la croissance des employés par le biais de formations, de mentorat, de coaching et d'avancement.- Participer au processus de recrutement avec votre partenaire en acquisition de talents.- Veiller à ce que les nouvelles recrues soient correctement introduites à l'équipe, à la culture, aux politiques et à leurs rôles spécifiques.Gestion de la performance : - Définir des indicateurs de performance, fournir des retours, réaliser des évaluations de performance et traiter tout problème de performance.- Effectuer le processus de gestion des performances avec l'aide de votre direction supérieure et de vos RH.Responsabilités : - Assumer le risque réalisé et les PnL.- Garantir des ordres, des opérations et des conditions de marché conformes et réussis, ainsi qu'un flux d'actualités en temps réel.- Ajuster la construction des prix, l'exécution et la gestion des risques à l'aide des systèmes de production.- Surveiller l'activité client globale et assurer la qualité du flux, ainsi qu'une expérience de trading fluide pour les clients.- Maintenir un réseau rentable de contreparties de couverture et de lieux de marché.- Analyser les résultats, identifier et effectuer des analyses : utiliser des outils analytiques internes et vos propres capacités pour tirer des conclusions, suggérer des actions, rédiger des procédures et assurer leur maintien.- Être un point de référence pour les ventes, les ingénieurs logiciel, les collègues de l'informatique et d'autres équipes internes.Gestion de projet : - Contribuer au développement de produits et aux améliorations d'infrastructure. - Suivi : capacité de l'équipe.Exigences : - 8 ans d'expérience dans le trading électronique FX côté vente.- Une expérience précédente dans un rôle de direction est un atout majeur.- Compréhension approfondie de la structure (micro) du marché.- Compréhension approfondie des besoins des clients (segments de détail et institutionnels) et du paysage concurrentiel.- Compétence dans la transformation de grandes ensembles de données en insights exploitables.- Capacité à prioriser et à réaliser plusieurs tâches dans un environnement orienté vers les délais.- Excellentes compétences interpersonnelles, axées sur les résultats, et compétences en équipe. jida2b9d3eafr jit0208afr jpiy26afr

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