Travailleur-euse social-e de terrain à 70%

Missions principales

• Assurer les activités au sein du centre d’accueil temporaire (CAT), et contribuer à celle du long séjour, en collaboration étroite avec l’équipe dédiée, favorisant les interactions sociales entre les bénéficiaires.
• Accueillir, écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours, en respectant leur dignité et leur individualité.
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et les orienter vers les ressources sociales adéquates (logement, santé, etc.), dans une perspective de maintien à domicile ou, le moment venu, de transition.
• Mettre en place les projets d’accompagnement individualisés en collaboration avec les membres de l’équipe interdisciplinaire et les bénéficiaires.
• Collaborer avec les partenaires locaux (services sociaux, associations, institutions, CMS, etc.) pour assurer une prise en charge globale des bénéficiaires et leur maintien à domicile.
• Soutenir les proches aidants par des actions de conseil et d’orientation
• Assurer l’élaboration et le suivi des dossiers des bénéficiaires.
• Participer à la coordination des actions avec les équipes pluridisciplinaires et contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles.
• Garantir un accompagnement respectueux et bienveillant, en accord avec les valeurs de la Fondation

Profil

• Diplôme HES/ES en travail social ou titre équivalent reconnu (option animation socioculturelle de préférence)
• Expérience confirmée dans une fonction similaire
• Excellente connaissance du réseau social et des dispositifs d’aide (assurances sociales, , législation sociale, etc.).
• Grande capacité d’écoute et de communication
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation.
• Personnalité bienveillante et empathique
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft office, suite SADIES, etc.)

Nous offrons

• Un cadre de travail agréable et motivant
• Une opportunité d'intégrer une petite équipe dynamique
• Des possibilités de formations continues
• Des avantages divers (repas, achats, etc.)
• Une rémunération selon les barèmes Héviva
• Des conditions de travail conformes à la CCT san

Type de contrat : CDI

Date d’entrée : de suite ou à convenir

Taux d’activité : 70%

Rattachement hiérarchique : Responsable de l’animation et du CAT

Vous pouvez directement postuler sur notre site internet www.pre-pariset.ch sous la rubrique emplois. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes).