Travailleur-se social-e

Le serv
Travailleur-se social-e
Le service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité, en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Pour compléter son équipe, Cité seniors, lieu de vie, d'information et d'échange dédié aux seniors, recherche un ou une
Travailleur social ou Travailleuse sociale
à un taux d'activité de 70 %
Durée engagement : 6 mois - CDD
Date entrée en fonction : dans l'idéal le 21 septembre 2026
Travailleur-se social-e
Votre mission
- Accueillir, informer et orienter le public senior concernant les prestations, services et activités proposées par Cité seniors;
- Être à l'écoute des besoins du public senior, le conseiller et l'orienter vers les institutions, organismes, associations ou réseaux sociaux les plus adaptés à sa situation;
- Contribuer à la conception, à l'organisation et à l'animation du programme d'activités de Cité seniors;
- Participer à la mise en oeuvre de prestations spécifiques, notamment le Plan canicule ainsi qu'à l'organisation d'événements destinés aux seniors;
- Développer des projets et collaborer étroitement avec les partenaires du réeau social et médico-social en faveur du public senior;
- Participer à la décentralisation et au déploiement des activités de Cité seniors au sein des quartiers;
- Prendre part au recrutement, à l'accompagnement et à l'encadrement des bénévoles, en veillant à maintenir un environnement accueillant et propice au bon déroulement des activités.
Votre profil
- Être titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou disposer d'une formation jugée équivalente;
- Justifier d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes âgées;
- Posséder une bonne connaissance du réseau social genevois, des prestations sociales ainsi que du réseau des institutions et associations oeuvrant en faveur des seniors;
- Disposer de connaissances en gestion de projets et être en mesure de concevoir, d'organiser et d'animer des activités socioculturelles destinées aux seniors;
- Disposer de très bonnes compétences relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles;
- Se distiguer par son sens de l'engagement, sa capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie et maîtriser les outils informatiques usuels;
- Faire preuve de flexibilité et être disposé ou disposée à travailler ponctuellement durant des horaires incluant des prestations le soir et le week-end.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les documents suivants :
- lettre de motivation
- curriculum vitae détaillé
- copies des diplômes et certificats de travail
Conditions d'engagement
- répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d’expérience requise dans l’offre d’emploi
- être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable
- être domiciliée ou domicilié dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée (
- la candidate ou le candidat retenu devra fournir à ses frais les documents suivants : extraits du casier judiciaire ordinaire et spécial, attestation de l’office des poursuites
- la fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l’échelle de traitement jidcb8ad86afr jit0730afr jpiy26afr