Travailleur social en formation en emploi, , 60% - Action sociale

A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève

Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.

Nous sommes plus de 1’ 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35’ 000 personnes.

En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.

Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation.

Travailleur social en formation en emploi, H/F, 60% - Action sociale

Votre mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’évaluation et l’analyse des situations des personnes sollicitant une demande d’accompagnement. Selon les demandes, vous proposez une information sociale, un accompagnement social adapté aux spécificités de chaque situation et le cas échéant évaluez et délivrez la prestation financière d’aide sociale, dans le cadre de la loi sur l'aide sociale et la lutte contre la précarité (LASLP).

Vos activités principales

• Vous analysez et évaluez la demande du bénéficiaire;
• En partenariat avec le bénéficiaire, vous établissez un bilan de sa situation sociale en relevant ses compétences et en mobilisant ses ressources afin de le soutenir dans son retour à l’autonomie;
• En collaboration avec les professionnels dotés d’une expertise pertinente et le bénéficiaire lui-même, vous construisez un projet d’accompagnement social et les moyens de sa mise en œuvre (définition des objectifs et d’une stratégie d’action) en vue de sa réinsertion sociale ou professionnelle;
• Vous évaluez et vérifiez le respect des différents droits du bénéficiaire, notamment en matière d’assurances sociales;
• En partenariat avec le gestionnaire financier et administratif, vous garantissez l’attribution de l’aide financière dans le cadre des dispositions légales cantonales ou fédérales;
• Vous collaborez étroitement avec le réseau social, administratif et médico-social.

Qualifications

Votre profil

• Vous avez validé au moins 90 crédits ECTS du Bachelor en travail social et êtes en possession d’une attestation officielle délivrée par une Haute école spécialisée.
• Vous vous engagez à suivre une formation en emploi sur deux ans, combinant pratique professionnelle et formation théorique. Ce dispositif exige un investissement personnel soutenu, une posture réflexive constante, et une volonté claire de développer une pratique professionnelle fondée sur les droits des personnes, l’éthique, la rigueur et le cadre légal en vigueur.
• Vous souhaitez évoluer dans un cadre institutionnel structurant, au contact de situations sociales complexes, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous recherchez une expérience vous permettant de construire une posture de travailleuse ou travailleur social, dans une dynamique d’apprentissage professionnel accompagnée et encadrée.
• Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe, de collaborer avec des professionnel·le·s expérimenté·e·s et de travailler sous supervision.
• Vous faites preuve de fiabilité, de curiosité, de sens de l’engagement et êtes disposé·e à vous confronter à vos pratiques et représentations.
• Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral et êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants. Une bonne connaissance du réseau genevois social, administratif et médico-social constitue un atout.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons

• Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
• Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.

Le poste proposé correspond à un 60%. La formation, considérée comme une activité à 40%, s’effectue en dehors de ce temps travail. En postulant vous vous engagez à terminer la formation dans les 2 années qui suivent votre engagement à l’Hospice général.

Taux d'activité : 60%

Classe de fonction : 14

Date de début de la prise de fonction : ou

Délai de postulation :

Merci de transmettre votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail)

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