Un-e Gestionnaire en logistique au Service de pharmacie

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de Pharmacie du CHUV a pour mission la fabrication et l’approvisionnement de l’hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l’utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l’enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière. 

Mission

• Vous préparez les commandes destinées aux unités de soins
• Vous assurez la permanence téléphonique du Service des commandes
• Vous remplacez les collègues absents au sein de l’équipe des gestionnaires en logistique
• Vous transmettez les informations liées à la logistique pharmaceutique
• Vous participez, avec l’équipe, à la gestion du stock de médicaments de l’hôpital
• Vous contribuez à la rédaction des instructions et au suivi de la documentation
• Vous prenez part à la gestion de la qualité.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC de logisticien-ne ou d’un diplôme jugé équivalent
• Vous possédez le permis de cariste
• Vous avez une expérience dans le domaine des médicaments en milieu hospitalier, ambulatoire ou industriel
• Vous manifestez un intérêt marqué pour la logistique pharmaceutique en milieu hospitalier
• Vous comprenez les spécificités du milieu hospitalier et les contraintes liées à la fonction
• Vous souhaitez acquérir des connaissances sur la manipulation des médicaments cytotoxiques, la chaîne du froid et les stupéfiants
• Vous avez une forte affinité pour le travail en équipe et les activités variées
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des systèmes informatisés
• Vous appréciez le travail technique rigoureux en environnement hospitalier
• Vous faites preuve d’une grande capacité de concentration et de résistance au stress.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Jean-Christophe Devaud, responsable de l’unité de logistique pharmaceutique, tél. 079 / 556.14.99

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.