Un-E Responsable Développement Commercial-E

Vos missions :

Marketing & Communication

• Proposer et mettre en œuvre la politique marketing et de communication
• Mener une veille concurrentielle et scientifique de l'évolution des clients et du marché
• Mettre en place et mener des projets (congrès, séminaires, brochures, projets de collaboration)
• Communication avec les laboratoires et les scientifiques
• Mener une communication interne et externe percutante et innovante
• Gestion du budget du département
• Gestion des canaux de diffusion d'informations (site internet, Intranet, LinkedIn, Infomaniak)

Relations-clients sur le terrain : 2 jours par semaine

• Acquisition de clients et fidélisation de la clientèle existante (Hôpitaux publics, institutions, médecins en cabinet privé ou de groupe, centres médicaux, cliniques)
• Maintenir et développer un rapport privilégié et une écoute des besoins avec les clients-clés et potentiels
• Participation aux congrès et symposiums
• Organisation et exécution de formations continues relatives à la clientèle

Compétences requises :

• Formation en marketing et communication niveau HES ou équivalent
• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Connaissances requises du milieu de la santé et si possible des laboratoires. Très bonnes connaissances de la terminologie médicale ou formation ES Technicien(-ne) en analyses biomédicales et/ou commerciale est un atout.
• Bonnes connaissances du canton de Neuchâtel
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et des canaux de diffusion (CRM, site internet, Intranet, LinkedIn, Infomaniak)
• Aisance relationnelle avec les médecins
• Personnalité dynamique, autonome, proactive et doté d'un excellent relationnel interne et externe
• Organisation, rigueur et flexibilité dans les horaires

Nous offrons :

• Un environnement de travail agréable et varié
• Un contrat de durée indéterminée
• La possibilité de suivre des formations continues
• Des prestations salariales et sociales selon le Règlement du personnel de la Fondation admed

Lieu de travail : Fontaines et régions périphériques

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du département RH au

Votre offre de candidature accompagnée des documents usuels (lettre de motivation, CV et certificats) est à adresser par courrier électronique à .

Chaque dossier sera traité confidentiellement

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