Pilotage et accompagnement des équipes
- Encadrer et gérer les équipes spécialistes et de pair·x·e·s (GIL)
- Coordonner avec les responsables pédagogiques et la cheffe de Service la formation des équipes de spécialistes et de pair·x·e·s (GIL)
- Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux·lle·s collaborateur·x·rice·s
- Assurer un suivi régulier des pratiques et besoins des équipes
- Formuler des avis professionnels de référence sur les prestations et compétences des équipes
Direction et représentation du Service
- Contribuer à la réflexion sur les missions, priorités et orientations stratégiques du Service
- Représenter le Service auprès des partenaires externes, institutions et réseaux
- Proposer et suivre les objectifs stratégiques et opérationnels
- Garantir la bonne application des procédures et soutenir les équipes dans la gestion de situations délicates
- Identifier et développer de nouveaux projets et partenariats institutionnels
Mise en œuvre et qualité des prestations
- Veiller à la mise en œuvre des projets conçus par les responsables pédagogiques
- Assurer la cohérence et la qualité des interventions conformément aux cadres de référence et aux consignes institutionnelles
- Proposer des évolutions des prestations pour mieux répondre aux besoins des publics cibles
Gestion administrative et budgétaire
- Participer à la planification budgétaire des prestations
- Veiller à la gestion efficace des ressources matérielles et logistiques nécessaires aux interventions