Un· installateur·trice-électricien CFC - 100%

Le Centre de Formation Professionnelle Sp&e
Un· installateur·trice-électricien·ne CFC - 100%
Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis ( est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.
Nous recherchons :
Un· installateur·trice-électricien·ne CFC - 100%
Les tâches principales seront :
Prendre en charge, entretenir et faire évoluer l’ensemble du réseau électrique jusqu’au contrôle périodique
Planifier et mener tous les travaux d’électricité en lien avec les chantiers internes
Réaliser les travaux de montage et de raccordement nécessaires au bon fonctionnement des installations
Prendre en charge, entretenir et faire évoluer l’ensemble des installations à courant faible en collaboration avec le responsable informatique et son équipe
Contrôler, surveiller et assurer la réparation des installations techniques et électriques
Proposer des mesures nécessitant des changements d’infrastructure
Tenir à jour la documentation technique, les plans et les schémas relatifs à sa fonction
Entretenir les machines et l’outillage à sa disposition
Entretenir les véhicules électriques et les bornes de recharge
Assurer le bon fonctionnement et l’entretien du matériel audiovisuel
Maintenir et mettre en œuvre les dispositifs de sécurité présents ou à venir dans le centre de formation, en respect des directives de son responsable et en collaboration avec le chargé de sécurité du centre, et signaler toute déviance au chargé de sécurité
Assurer la disponibilité des produits et du matériel liés à sa fonction en proposant l’achat de marchandise, au besoin en assurer le suivi
Nous demandons :
CFC d'installateur-électricien et formation continue à jour
Electricien d’exploitation au bénéfice d’une autorisation pour installation à l’intérieur de l’entreprise, selon l’article 13 de l’OIBT
5 ans d'expérience minimum
Expérience sur les installations à courant faible (informatique, vidéo surveillance, etc.)
Expérience professionnelle dans un contexte social, un atout
Sens des responsabilités et proactivité
Capacité à gérer les priorités, autonomie et polyvalence
Aisance relationnelle et orientation « client/service »
Nous offrons :
Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
Des possibilités de formation continue
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à Écrire un email.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir jid74c3a27afr jit0417afr jpiy26afr