UN INTERVENANT PSYCHOSOCIAL à 60% ou 80% CDI

La Fondation MalleyPrairie gère les Centres d’accueil de Laus
Un-e intervenant-e psychosocial-e à 60% ou 80% CDI
La Fondation MalleyPrairie gère les Centres d’accueil de Lausanne et Morges, lieux d’hébergement pour femmes victimes de violences familiales et/ou conjugales, avec ou sans enfant(s), le Centre Prévention de l’Ale, espace dévolu aux personnes ayant recours à la violence, les Centres de vie enfantine MalleyPrairie, ainsi que divers services de soutien de proximité avec consultations ambulatoires.
À Morges, son Centre d’accueil propose à la fois un hébergement sécurisé pour 10 femmes sans enfant, ainsi que des suivis ambulatoires.
Afin de compléter l’équipe du Centre d’accueil de Morges, nous sommes actuellement à la recherche d’ :
UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 60% ou 80% CDI
Missions principales :
- Accueillir et accompagner les femmes dans un cadre résidentiel sécurisé
- Proposer un suivi psychosocial individualisé
- Accompagner les résidentes dans les aspects administratifs, juridiques et sociaux de leur situation en visant l’autonomie des personnes
- Assurer des permanences en journée, soirée et week-end
- Assurer régulièrement les tâches administratives inhérentes au suivi des bénéficiaires
- Participer aux différentes tâches en lien avec la gestion et l’entretien du centre
- Assurer des remplacements à hauteur de 10% sur l’année
Profil requis :
- Diplômé·e en travail social HES-SO ou ES (reconnaissance du SEFRI pour les diplômes étrangers) ou jugé équivalent selon la CCT du secteur parapublic vaudois (Classe 17-20)
- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine social, idéalement en lien avec la violence
- Maîtrise des techniques d’entretien, facilité rédactionnelle et bonnes compétences administratives
- Motivation à intégrer une petite équipe
- Facilité à poser un cadre et à gérer d’éventuelles tensions inhérentes à la vie communautaire
- Bonne résistance au stress et au travail d’urgence
- Très bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois
- A l’aise avec le travail administratif
- Formation systémique un atout
Nous offrons :
- Un travail motivant, exigeant et diversifié au sein d’une petite équipe
- Des supervisions d’équipe et formations continues
- 6 semaines de vacances annuelles
- Des conditions salariales et de travail selon la CCT social parapublic vaudois
- Un accès facile via les transports en commun
Entrée en fonction : rapidement ou à convenir
Lieu de travail : Morges
Délai de postulation : 25 septembre 2026
Merci de préciser le taux d’activité souhaité.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/attestations, certificats de travail) directement sur Jobup.
Vous trouverez des informations utiles sur notre site internet :
Notre équipe RH reste à disposition par téléphone au ou par e-mail à Écrire un email. jpidd8d96e2ob jpit0937ob jpiy26ob