Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le ou un·e Educateur·trice 60 % (CDI)

Fondation de Vernand

Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun.

Organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.

Secteur socioprofessionnel

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Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le ou un·e Educateur·trice 60 % (CDI)

Contexte et mission

En tant que coordinateur-trice d’équipe, vous assurez la coordination de la sécurité et des activités des ateliers, ainsi que l’accompagnement socioprofessionnel des travailleurs. Vous veillez à offrir un cadre de travail structuré, sécurisant et adapté à leurs besoins, tout en garantissant le bon fonctionnement des ateliers et le suivi des principales responsabilités liées à votre fonction. Vous exercez vos missions dans un esprit de collaboration, de qualité et de responsabilité partagée, en contribuant au développement continu des activités.

Dans cette fonction polyvalente, vous occupez un rôle central entre accompagnement humain, encadrement professionnel, coordination et amélioration continue des pratiques.

Au quotidien, vous :

• Remplacez les MSP dans les différents ateliers selon les besoins du secteur ;

• Participez aux colloques, réunions d’équipe, supervisons, intervisions et journées pédagogiques ;

• Coordonnez les démarches liées à la sécurité des ateliers et veillez à l’application des procédures.

• Faire le contrôle mensuel de la caisse d’équipe ainsi que des points de situations des différents comptes avec son équipe durant l’année civile.

• Assurer la coordination de la logistique des différents mandats en lien avec la production.

Votre profil

Vous êtes une personne capable de vous adapter rapidement à différents environnements d’ateliers. Autonome, organisée et rigoureuse dans la gestion des priorités vous êtes à l’aise dans la coordination et la collaboration avec différents acteurs (les équipes pluridisciplinaires, les familles, les représentants légaux et les partenaires externes)

• Diplôme de Maître socioprofessionnel, Educateur Social, ou formation jugée équivalente;

• Expérience confirmée dans l’accompagnement socioprofessionnel ou le domaine du handicap ;

• Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre de l’autisme ;

• Maîtrise des outils numériques (Microsoft 365, Teams, etc) ;

• Permis de conduire catégorie B ;

• Casier judiciaire vierge.

Nous offrons

• Un poste varié, autonome et stimulant ;

• Un environnement favorisant l’innovation et l’intelligence collective ;

• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel ;

• Des conditions selon la CCT du secteur social ;

• Une prévoyance professionnelle (LPP) avantageuse ;

• Une cafétéria d’entreprise à tarif préférentiel ;

• Un cadre de travail calme et verdoyant ainsi qu’une place de parc.

Informations pratiques

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