Une ou un responsable de foyer à 100%

Description

Votre mission

•Incarner le concept socio-éducatif du foyer et veiller à sa mise en œuvre cohérente

•Encadrer, soutenir et superviser l’équipe dans une dynamique coopérative

•Gérer les flux de prestations et assurer la coordination avec les partenaires internes et externes

•Garantir la bonne tenue des dossiers, le respect des procédures et des normes légales

•Superviser le bon fonctionnement logistique et la qualité de l’environnement de travail

•Conduire des projets de manière efficace et proactive

•Contribuer aux projets transversaux du Pôle Enfance et de la Fondation, dans une logique d’amélioration continue

Nous vous offrons

•Un poste à fort impact social, au sein d’une fondation engagée

•Un management coopératif, fondé sur la confiance et la co-construction

•Un cadre de travail bienveillant favorisant l’autonomie et la réflexion collective

•Un accès facilité à la formation continue et au développement professionnel

•Des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une fondation en mouvement

•Des conditions de travail attractives, selon la CCT Social Vaud

Votre profil

•Bachelor HES en travail social ou titre jugé équivalent avec une pratique professionnelle confirmée

•Leadership reconnu, basé sur la proximité, la confiance, la clarté des rôles et la valorisation des compétences

•Expérience dans la conduite d’équipe dans le domaine social (un atout), avec une posture de soutien et de co-construction

•Aisance dans la gestion opérationnelle, administrative et logistique

•Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles

•Formation managériale reconnue ou volonté de la suivre (CAS en gestion d’équipe et conduite de projets ou équivalent)

Lieu de travail

Foyer de Romainmôtier

Chemin de la Diaz 1

1323 Romainmôtier-Envy

Date d’entrée en service

1er novembre ou à convenir

Dernier délai pour le dépôt des candidatures

8 octobre 2025

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