UN(E) RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES ET MEDIAS (100%)

Au cœur des Alpes valaisannes, Crans-Montana Tourisme & Congrès fait rayonner une destination
d’exception, reconnue pour son panorama époustouflant et ses expériences uniques en toute saison. Pour
continuer à valoriser cette richesse et cette diversité nous recherchons pour une durée indéterminée :

UN(E) RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES & MÉDIAS (100%)
MISSIONS

Assurer une présence qualitative de Crans-Montana dans les médias en valorisant l’ensemble de ses atouts
afin de renforcer sa notoriété et son image.

RESPONSABILITÉS
• Définir et piloter la stratégie médias et la communication institutionnelle
• Développer la visibilité via un réseau de journalistes et des actions RP ciblées
• Gérer et développer la collaboration avec les agences de relations médias
• Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée et déployer un storytelling inspirant
• Organiser et coordonner les opérations médias (presse, événements, accueils)
• Assurer le monitoring et le suivi de la performance des actions RP et médias

PROFIL
• Formation supérieure en communication, relations publiques ou journalisme
• Expérience confirmée en communication stratégique et relations médias, idéalement dans le tourisme
ou un environnement similaire
• Excellentes capacités rédactionnelles, avec une maîtrise parfaite du français
• Forte sensibilité aux enjeux d’actualité et excellente compréhension des dynamiques touristiques,
économiques et sociétales impactant Crans-Montana
• Réseau actif de contacts dans les médias suisses, avec capacité à le développer et à l’activer
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, à gérer les priorités et les imprévus
• De langue maternelle française, avec de très bonnes connaissances de l’allemand et de bonnes
connaissances de l’anglais, l’italien est un atout

CE QUE CETTE OPPORTUNITÉ VOUS OFFRE
• L’opportunité de contribuer concrètement au rayonnement d’une destination touristique de premier
plan, attractive en toutes saisons
• La possibilité de participer activement à des projets innovants et au positionnement stratégique de
Crans-Montana
• Des conditions de travail attractives favorisant l’équilibre vie professionnel/ vie personnelle : horaires
flexibles, vacances évolutives selon l’âge et avantages locaux pour profiter pleinement de la région

CONDITIONS D’ENTREPRISE
• Lieu de travail : Crans-Montana
• Durée : indéterminée
• Taux d’activité : 100 %
• Entrée en fonction : 01.07.2026 ou à convenir