Vendeur-caissier

La Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateurs s'
Vendeur-caissier (f/h/d)
La Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.
Vendeur-caissier (f/h/d)
La Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.
Ce que vous accomplissez
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Présentation des produits et contrôle de la qualité
Approvisionnement et suivi des rayons
Soutien à la caisse
Polyvalence sur l'ensemble du magasin
Ce que vous apportez
Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Spécialisation: de gestionnaire du commerce de détail
Expérience professionnelle: Quelques années d'expérience dans le domaine de la vente, un atout
Goût prononcé pour l'accueil et le service à la clientèle
Flexibilité (travail du dimanche et jours fériés) et autonomie
Polyvalent et esprit de collaboration
Soucieux de la qualité, précis et intègre
Fiable et rigoureux
Français (B1)
Ce que nous vous proposons
Infrastructure moderne: L'accès à des outils de travail modernes
Travailler en bonne santé: Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être
Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
Rémunération equitable: Label We pay fair
Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne
Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
Promotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Contact
Madame Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
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