Verantwortliche/-r Personalmarketing und -gewinnung Bundesverwaltung

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80%
Diesen Beitrag
Verantwortliche/-r Personalmarketing und -gewinnung Bundesverwaltung
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Strategische Grundlagen in den Bereichen Personalmarketing, -gewinnung und -bindung (Konzepte, Prozesse) erarbeiten
Bundesweite Personalgewinnungsprozesse ausgestalten und Geschäftsprozessverantwortung übernehmen
Marktanalysen durchführen, Kennzahlen erheben und auswerten sowie Berichte erstellen
Fachgruppen leiten sowie Departemente und Verwaltungseinheiten beraten
Bundesweite Workshops und Schulungen durchführen
Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Weiterbildung in Marketing oder Human Resources Management; mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing- und gewinnung
Hohe IT-Affinität, Kenntnisse der HR-Prozesse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Leitung von strategischen Projekten
Kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten; politische Sensibilität; Beratungskompetenz
Gute Kenntnisse von SAP SuccessFactors von Vorteil
Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen; wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Sie verbinden Personalmarketing mit starkem IT? und HR- Prozessverständnis und sorgen dank Ihrer Erfahrung dafür, Talente gezielt und nachhaltig für die Bundesverwaltung gewinnen und binden zu können. Unterstützen Sie uns dabei, die Bundesverwaltung als Arbeitgeberin weiterhin gut auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zu positionieren!
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Das Personal, unsere Aufgabe
Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.
Zusätzliche Informationen
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Fragen zur Stelle
Anand Jagtap Leiter Stab, Marketing und Kommunikation
Fragen zur Bewerbung
Debora Del Cont Leiterin Personaldienst jid2630736afr jit0522afr jpiy26afr