Adjoint.e du chef du Service de l’environnement et domaine public à 100%

La commune de Chêne-Bourg met au concours le poste d'
du chef du Service de l’environnement et domaine public à 100%
La commune de Chêne-Bourg met au concours le poste d'
du chef du Service de l’environnement et domaine public à 100%
Le service de l’environnement et domaine public est un acteur clé du cadre de vie à Chêne-Bourg. Composé de onze collaborateurs et d’un apprenti, il veille chaque jour à la propreté, à l’esthétique et à la qualité des espaces publics de la commune. L’ du chef de service sera chargé.e de l’assister dans l’exécution, la planification, la coordination et la supervision des activités liées aux espaces verts et à la gestion opérationnelle du domaine public. travaillera en étroite collaboration non seulement avec le chef de service, mais également avec le deuxième adjoint de service, et sera chargé.e notamment de :
soutenir le chef de service dans l’encadrement opérationnel et administratif des équipes
assurer la suppléance du chef de service et/ou du deuxième adjoint
planifier et mettre en œuvre l’entretien complet des espaces verts et du domaine public
collaborer au déblaiement de la neige et au salage ( piquets de nuit, des week-ends des fêtes de fin d'année)
coordonner et assurer la mise en place du matériel pour les manifestations communales
participer aux projets de biodiversité et d’entretien différencié sur le territoire
participer à la gestion administrative du service (budget, rapports, contrats d’entretien)
gérer les demandes des habitants et partenaires avec le secrétariat du service
participer à la communication publique
Profil demandé :
Être en possession d’un CFC d’horticulteur-paysagiste ou équivalent
Brevet fédéral ou formation supérieure dans le domaine un atout
Avoir une expérience confirmée dans le domaine avec encadrement d’équipe
Permis de conduire (requis), permis de machiniste un atout
Maîtrise de l’horticulture paysagère
Connaissance des normes suisses et genevoises
Capacité à encadrer et organiser le travail d’équipe
Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Sensibilité aux enjeux écologiques
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative
Sens du service public et de l’équité
Bonne gestion du stress
Tact et entregent
Esprit d’équipe
Disponibilité en dehors des horaires usuels en cas de piquets, manifestations, etc.
Date d’entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir.
Les personnes répondant aux critères cités ci-dessus peuvent soumettre leur candidature accompagnée de leur dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) jusqu’au 21 juin 2026 par le biais du formulaire d’inscription disponible sur , rubrique "emploi. Il sera répondu uniquement aux candidatures complètes et correspondant aux critères de l’annonce. jid4e060fbafr jit0624afr jpiy26afr