Adjoint.e À La Cheffe Du Service De L'urbanisme Et Responsable Du Pôle Urbanisme

Votre mission :

En tant qu’adjoint·e, vous secondez la cheffe du Service de l’urbanisme dans la gestion stratégique, organisationnelle et opérationnelle du service. Vous assurez la coordination entre les différents pôles, pilotez des projets spécifiques et contribuez au suivi des autres, tout en veillant aux finances, aux ressources humaines et aux procédures administratives. Garant·e de la continuité en cas d’absence de la cheffe, vous participez activement au développement et à l’évolution du service.

En tant que responsable du pôle Urbanisme, vous encadrez les collaborateur·trice·s de la section et coordonnez les projets de planification territoriale, qu’ils soient régionaux, communaux ou de quartier. Vous êtes force de proposition pour orienter les grandes lignes du développement urbain de la commune, dans une logique de durabilité, de transition territoriale et de valorisation du patrimoine bâti et paysager.

Vous représentez le service dans les commissions, groupes de travail et démarches partenariales. Vous gérez des mandats externes et défendez les intérêts de la Ville dans les projets urbains, tout en assurant une communication fluide avec les partenaires internes et externes.

Formations requises :

Master en urbanisme, géographie, architecture ou aménagement du territoire, ou formation jugée équivalente. Formation appliquée en management.

Expériences et compétences professionnelles :

• Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes en urbanisme (minimum 5 ans).
• Pratique avérée du management et de la coordination d’équipe.
• Expérience dans des environnements institutionnels et partenariaux.
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office), logiciels de gestion de projet (Monday), SIG et DAO/CAO.
• Intérêt marqué pour les enjeux de durabilité, de transition territoriale et de valorisation du patrimoine.
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Vision stratégique et sens de l’anticipation.
• Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
• Aptitude à la négociation et sens de la diplomatie.
• Ténacité, engagement, flexibilité et respect des règles.
• Aisance relationnelle et sens du service public.

Qualités personnelles :

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Vision stratégique et sens de l’anticipation.
• Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
• Aptitude à la négociation et sens de la diplomatie.
• Ténacité, engagement, flexibilité et respect des règles.
• Aisance relationnelle et sens du service public.

Conditions et contact :

Lieu de travail : Centre Technique Communal (CTC) de Renens

Taux d'activité : 100%

Entrée en fonction souhaitée : dès que possible

Nous vous offrons la chance de rejoindre un environnement de travail enrichissant et dynamique au sein d’un service pluridisciplinaire.

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p>Si vous êtes intéressé·e par cette activité, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificat) en postulant en ligne sur