Agent du Contrôle des Habitants et Assistant Administratif

Vos tâches principales :- Assurer la gestion du contrôle des habitants et l accueil de la population communale- Tenir à jour le registre des électeurs, participer aux journées de vote- Assurer la gestion du cercle scolaire ainsi que de l AES en collaboration avec les personnes responsables, organiser et assister à différentes séances également en soirée (rédaction de procès-verbaux, suivi des tâches et correspondances y relatives)- Assurer le classement et les archives des différents dossiers- Participer aux séances du Conseil communal, rédiger le procès-verbal et traiter les tâches liées aux décisions du Conseil communal, en cas d absence de la secrétaire communaleVotre profil :- CFC d employé de commerce ou formation équivalente- Expérience professionnelle dans une administration communale, un atout- Maîtrise des outils informatiques usuels- Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise de la langue française- Sens de l organisation et des priorités- Autonomie, flexibilité et disponibilité- Sens de l accueil et aisance dans le contact avec les citoyens- Brevet de spécialiste en finance et comptabilité de l administration communale, un atoutNous offrons :- Un poste varié, au cœur de la vie communale, en contacts directs avec les citoyens, les autorités et les partenaires communaux- Une fonction polyvalente permettant d avoir un impact concret et visible sur la qualité du service, ainsi que la possibilité de suivre des projets.- Un cadre de travail dynamique et humain, au sein d une petite équipe favorisant l autonomie, la confiance et la proximité- Des conditions salariales et sociales compétitives- De réelles opportunités de formation continue et de développement des compétences- Un poste de travail moderne, dans des bureaux spacieux, situés dans un environnement villageois agréable, offrant qualité de vie et commodités de proximité- Un emploi stable avec un contrat de durée indéterminée, dans une commune attachée à la qualité du service publicEntrée en fonction : 1er juillet ou à convenirDélai de postulation : mercredi 20 maiLe poste est prévu initialement à 70 – 80%. Toutefois, nous restons ouverts à discuter du taux d activité afin de tenir compte du profil, de l expérience et des besoins des candidats. jidb278f15afr jit0520afr jpiy26afr