Collaborateur/trice administratif/tive 50%

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Agent administratif et gestion (H/F)
  • + 3 métiers

• Secteur :

  • Administration publique

• Compétences :

  • Français

• Lieux :

  • Mont-sur-Rolle
  • + 1 lieu

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Partiel

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Agent administratif et gestion (H/F)
  • + 3 métiers

• Secteur :

  • Administration publique

• Compétences :

  • Français

• Lieux :

  • Mont-sur-Rolle
  • + 1 lieu

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Partiel

Description du poste

La Municipalité de Mont-sur-Rolle met au concours le poste de

Collaborateur-trice
administratif-ve au service
du greffe et de la bourse
à 50%

Missions principales au service du greffe :

• Traitement et numérisation du courrier entrant et sortant
• Appui à la préparation des séances de la Municipalité
• Suivi et gestion de dossiers administratifs courants
• Soutien dans le traitement des dossiers liés à la police des constructions ainsi qu-aux demandes d-abattage d-arbres

Autre :

• Accueil au guichet, renseignements et gestion des appels téléphoniques
• Ventes et prestations diverses délivrées à la population
• Suivi administratif des naturalisations
• Gestion administrative des locations

Missions principales au service de la bourse :

• Saisie des factures courantes et comptabilisation
• Suivi des rappels 

Description du profil

Profil souhaité :

• titulaire d-un CFC d-employé-e de commerce ou équivalent
• expérience confirmée (5 ans) dans un poste administratif similaire
• esprit d-initiative et d-analyse
• compétences rédactionnelles, autonomie, sens de l-organisation, des priorités et des responsabilités
• parfaite maîtrise des outils informatiques
• à l-aise dans les relations avec le public
• capacité de travailler en équipe
• de nationalité suisse ou titulaire d-un permis C

Avantages:

• emploi stable et varié
• rémunération selon le règlement communal du personnel

Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir

Renseignements :  Chantal Maurer, Syndique

Les offres de service, accompagnées d-une lettre de motivation, des documents usuels et prétentions de salaire, sont à adresser à la Municipalité jusqu-au 18 juillet 2025 par courriel (voir sur le site)

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