Ingénieur/-e plateforme DevOps (formation de jeunes talents)

Berne (et travail à domicile) | 80-100% (jobsharing possible)

****Ce à quoi tu peux contribuer****

• Assumer l'ensemble des responsabilités pour la formation dans le domaine du développement de plateformes ; assurer une acquisition systématique et efficace des compétences requises chez les apprenants/es
• Accompagner les apprenants/-es sur le plan technique, mettre en place des formats d'enseignement et d'apprentissage adaptés aux compétences à développer
• Exploiter et développer des environnements de plateformes et d'infrastructures modernes et stables pour les formations et les travaux de fin d'études des apprenants/es (p. ex. Linux, Kubernetes, OpenShift, technologies de conteneurs)
• Évaluer et mettre en place de nouvelles technologies et solutions d'automatisation (p. ex. Agentic AI, Infrastructure-as-Code) en collaboration avec les groupes spécialisés, puis les intégrer dans les plateformes existantes
• Collaborer avec les équipes spécialisées afin que les apprenants/-es acquièrent un savoir-faire pertinent et exigeant lors des stages pratiques
• Travailler en étroite collaboration avec les formateurs/-trices de terrain, les équipes spécialisées et les partenaires RH afin de penser la formation, l'engagement et l'accompagnement des apprentis/-es de manière durable

****Ce qui te rend unique****

• CFC d'informaticien/-ne, complété d'une formation tertiaire (bachelor ou master ES/HES/EPF/uni en informatique)
• Formateur/trice qualifié/e avec brevet fédéral ou volonté de se former
• Plaisir à travailler avec de jeunes adultes, excellentes capacités de communication et aptitude à transmettre des connaissances avec engagement, à encourager les apprentis/es et à les soutenir dans leur développement professionnel et personnel
• Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle et, dans l'idéal, connaissances passives dans une troisième

****En quelques mots****

Dans cette fonction, vous êtes à la fois responsable de mettre en place des plateformes DevSecOps modernes et de former la prochaine génération de spécialistes informatiques. Dans un environnement hautement complexe, les plateformes sont conçues pour permettre une exploitation stable et créer des situations d'apprentissage proches de la pratique. Ainsi, des systèmes performants sont créés d'une part, et des compétences durables sont acquises pour le commandement Cyber d'autre part.
L'équipe se réjouit d'accueillir dans ses rangs une personnalité engagée qui souhaite participer activement au changement. Nous attendons ton dossier de candidature avec impatience.

****Ce que nous offrons****

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

****Ton engagement pour la sécurité et la liberté****

Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

****Informations complémentaires****

Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Pour t'en convaincre, rends-toi sur armee.ch/avantages.

Les dossiers des agences de placement ne seront pas retenus.

****Questions sur le poste****

Thomas Staub Chef éducation et la formation
+41 58 48 57258

****Questions sur la postulation****

Julie Grandeau-Löliger People \& Development Business Partner
+41 58 46 44211