Assistant d'accueil - CDD dès maintenant jusqu'à fin novembre 2025

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Grâce à ton engagement, nous pourrons relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Tu veux participer et faire bouger les choses? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.Assistant/e d'accueil - CDD dès maintenant jusqu'à fin novembre 2025 (remplacement avec possibilité de prolongation)

Tes missions

• Gestion de la centrale téléphonique et de Livit Genève
• Renseignements à donner sur les objets à louer
• Réception des clients et des visiteurs
• Remise des clés aux candidats locataires pour la visite des appartements et aux entreprises pour l'exécution de travaux
• Gestion et traitement du courrier entrant et sortant
• Assistanat d'un petit portefeuille gérance des chefs de groupe
• Divers travaux administratifs et de secrétariat notamment du responsable du succursale
• Assurer la disponibilité des salles de réunion (boissons, matériel, rangement)
• Exécution de tâches spécifiques pour un autre service (Location, Gérance, Comptabilité)

Ton profil

• Apprentissage de commerce avec CFC ou formation équivalente
• Expérience au sein d'un service d'accueil (réception/téléphone)
• Bonne compétences rédactionnelles et en gestion administrative
• Compétence, orientation clientèle, comportement partenarial et orienté résultats
• Indépendance, fiabilité, mode de travail précis et résistance au stress
• Assurance et aisance dans le contact avec une clientèle diverse et exigeante
• Présentation soignée et entregent
• Personnalité communicative, capable de travailler en équipe
• Langue maternelle française, très bonnes connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais

Avantages

• Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
• Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées

externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues enligne

• Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
• Home- / Mobile Office
• Les collaboratrices et collaborateurs avec un taux d'occupation de 100% ont la possibilité de

répartir leur temps de travail hebdomadaire de 42 heures sur 4 jours et demi.

• Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
• 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances

supplémentaires (Ferienflex)

• Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités

journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.

• 14 jours de congé paternité

Contact

Lucrezia Frijia
Linkedin
Processus de candidature

La Livit Family

Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.

En savoir plus

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