Assistant Commercial Gestion de Patrimoine

Nous recherchons un-e Sales Assistant 50% pour soutenir un Wealth Manager.Sales Assistant - Wealth Management - 50%Nous recherchons un-e Sales Assistant 50% pour soutenir un Wealth Manager dans ses activités de développement et de suivi commercial. Polyvalent, rigoureux et doté d un excellent sens du service, vous évoluerez dans un environnement exigeant. Poste clé sans contact direct client, contribuant à l acquisition et la fidélisation.MissionsSupport au développement commercial- Préparer et maintenir des listes de prospects, suivre les démarches en cours, organiser les étapes de prospection.- Aider à définir l approche la plus adaptée pour chaque cible, en tenant compte des cultures, des usages, des sensibilités et du contexte.- Assurer le suivi complet des actions en cours : notes, rappels, relances.- Soutenir le Wealth Manager dans la préparation des rencontres (documents, synthèses, éléments de langage).- Faire avancer tous les sujets ouverts : ne laisser tomber aucune balle en l air.- Gérer l agenda, planifier les rendez-vous, coordonner les échanges et rassembler les documents nécessaires.- Faciliter la logistique des réunions internes et externes.- Assurer un rôle de chef d orchestre discret mais indispensable sur le plan administratif.- Maintenir à jour le site internet, veiller à la cohérence de l image de la société.- Participer à la gestion LinkedIn (rédaction, mise en forme, suivi).- Aider à concevoir des supports marketing simples : notes de synthèse, documents clients.- Incarner la subtilité nécessaire pour une clientèle privée exigeante et très attentive aux détails.Qualités humaines- Curiosité, sens de l analyse, discernement.- Intelligence émotionnelle très développée : comprendre rapidement les besoins, les codes, les sensibilités.- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, à passer d un sujet à l autre avec fluidité.- Aisance dans les environnements internationaux ; capacité à passer d une langue à l autre si nécessaire.- Excellente maîtrise du français écrit : aucune faute, aucune approximation.- Rigueur, sens du service, discrétion, professionnalisme.- Flexibilité.Expérience possiblePlusieurs types de parcours peuvent convenir :- Ancien-ne Manager/Account Manager souhaitant un rôle plus opérationnel.- Profil issu de l hôtellerie haut de gamme, habitué à une clientèle exigeante et à des standards élevés.- Jeune diplômé-e d université motivé-e, avec une forte capacité d apprentissage et un intérêt pour la finance.- Assistant-e commercial-e ou ayant déjà travaillé dans un environnement structuré.Compétences techniques- Excellente capacité à structurer et suivre des dossiers.- Très bon niveau rédactionnel en français.- Bon niveau d anglais ; autre langue un atout.- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).- Sensibilité au marketing digital (site web, LinkedIn).- Compréhension - ou envie d apprendre - les méthodes d acquisition dans la gestion de fortune.Conditions et Avantages- Rôle ultra polyvalent, au croisement du commercial et du marketing.- Travail étroitement avec un Wealth Manager expérimenté, très exigeant mais mentor idéal.- Exposition à des dossiers à haute valeur ajoutée, sans pression du client facing.- Environnement où la transversalité, la finesse et la capacité à comprendre les besoins sont clés.- Idéal pour une personne qui aime réfléchir, structurer, organiser, et contribuer à la réussite d un projet.- Ce rôle peut être agencé sur 2-3 jours ou en demi-journée sur la semaine. jid2b05cbeafr jit0832afr jpiy26afr