Chargé d’affaires / Chef de projet HVAC-Multitechnique
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Neuchâtel
- Date de publication
- 09.10.2025
- Référence
- 4994793
Description
? Chargé·e d’affaires / Chef de projet HVAC - Multitechnique (H/F)
? Neuchâtel, Bienne, Chaux de Fond? Mission temporaire de 3 mois avec Manpower, suivie d’une opportunité de CDI chez notre client si la collaboration est concluante.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique stimulant ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses projets et le bien-être de ses collaborateurs !
En tant que Chargé·e d’affaires / Chef de projet HVAC – Multitechnique, vous serez le chef d’orchestre de projets variés, de la phase commerciale à la réalisation complète :
- Gestion et pilotage de projets CVC et multitechniques
- Élaboration d’offres et suivi client
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants
- Garantie du respect des délais, de la qualité et de la sécurité
- Suivi financier et reporting auprès de la direction
Vous interviendrez sur des projets passionnants auprès de clients issus de la maintenance, du secteur public et des entreprises générales.
? Votre profil
- Formation technique (CVC, HVAC, multitechnique ou équivalent)
- Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques
- Bon sens commercial, leadership et aisance relationnelle
- Maîtrise des normes et procédures suisses
? Ce que nous vous offrons
D’abord une mission Manpower de 3 mois, pour vous permettre de démontrer votre savoir-faire, puis la perspective d’un engagement fixe en CDI au sein d’un groupe solide et innovant.
Mais ce n’est pas tout ! Notre client valorise véritablement ses collaborateurs en offrant :
- ? Voiture de fonction
- ? Bonus selon atteinte des objectifs
- ? 5 semaines de vacances + 11 jours fériés
- ? Temps de travail annualisé pour plus de flexibilité
- ? 2 jours offerts pour mariage
- ? 10 jours de congé paternité
- ? 1 jour pour déménagement
- ? 1 à 3 jours de congé en cas de décès (selon lien de parenté)
- ? 16 semaines de congé maternité à 100 %
- ? Maintien du salaire à 100 % pendant 90 jours (accident/maladie), puis 80 % jusqu’à 730 jours (avec possibilité de complément)
? Intéressé·e ?Rejoignez une équipe passionnée où vos compétences techniques et votre sens du service feront la différence.
Postulez dès maintenant et bâtissez votre avenir avec un acteur majeur du secteur énergétique !