Chargé·e de missions prévention des radicalisations

Description de l’emploi

En votre qualité de chargé·e de missions en prévention des radicalisations, vous assurez un accompagnement individualisé des personnes radicalisées ou en cours de radicalisation et agissez comme expert sur toutes les questions relatives aux idéologies radicales.

Vous participez au développement de l’Unité de prévention des radicalisations (UPRAD), rattachée au SG-DJES, qui pérennise le dispositif de prévention des radicalisations et de l’extrémisme violent mis en place par le Conseil d’Etat.

Sur demande des responsables de l’UPRAD, vous assurez sur le terrain l’accompagnement des personnes radicalisées ou en cours de radicalisation en leur proposant un accompagnement individualisé, et déployez des stratégies de désengagement en interaction avec l’entourage familial et les différents partenaires.

Responsabilités

• Accompagnement individualisé des personnes radicalisées prises en charge par le dispositif
• Evaluation des situations suivies par la contribution à la rédaction de notes de synthèse
• Participation à l’amélioration de la prise en charge sur les plans stratégique et opérationnel
• Intervention en qualité d’expert·e sur toutes les questions relatives aux idéologies radicales
• Soutien actif aux différentes entités et services impliqués dans le dispositif de prévention
• Participation à l’organisation de l’Unité de prévention des radicalisations (UPRAD)

Qualifications

• Master universitaire dans le domaine des sciences sociales, de l’éducation, du travail social, de la psychologie ou formation équivalente exigée
• Formation continue souhaitée en matière de prévention des radicalisations
• Expérience dans l’accompagnement social de personnes vulnérables ou précarisées, notamment en immersion sur le terrain, et dans la prise en charge de personnes radicalisées
• Capacité à gérer des projets transversaux et à les conceptualiser
• Connaissance du domaine sécuritaire et de ses enjeux
• Capacité d’écoute, esprit d’entraide, discrétion et sens des responsabilités
• Flexibilité et disponibilité en dehors des horaires usuels pour gérer des situations urgentes

Qui sommes-nous ?

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud ?

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.