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n/a n/a Lausanne CH
full-time

Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e aux soins palliatifs

Entreprise
CHUV
Lieu
Lausanne
Date de publication
22.08.2025
Référence
4952318

Description

Dans le cadre de l’agrandissement de son unité d’hospitalisation à 14 lits, le Service de soins palliatifs du Département de médecine recrute un-e chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e à 80%, dès le 1er janvier 2026.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.

Le Service de soins palliatifs assure une prise en charge spécialisée et globale des patient-e-s grâce à plusieurs dispositifs : une unité d’hospitalisation aiguë, une équipe de consultance intra-hospitalière, une équipe mobile extra-hospitalière et une consultation ambulatoire. Il mène également des activités cliniques, formatives et de recherche intégrées à la mission universitaire.

Mission

  • Vous assurez la prise en charge globale des patients, en lien avec les équipes mobiles intra- et extra-hospitalières
  • Vous supervisez les médecins assistant-e-s et les stagiaires du service
  • Vous participez activement aux colloques cliniques et séminaires de formation
  • Vous prenez part aux gardes de deuxième ligne du service
  • Vous assistez la cheffe de service dans les activités d’enseignement, de recherche et de gestion.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin (ou reconnu MEBEKO si obtenu à l’étranger)
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en médecine interne aiguë hospitalière
  • Vous avez une expérience d’un an minimum en soins palliatifs ou dans une discipline apparentée
  • Vous aimez le travail interdisciplinaire et disposez d’un excellent sens de la communication
  • Vous êtes motivé-e par les soins palliatifs et souhaitez contribuer à leur développement
  • Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B2 minimum requis).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Michel Beauverd, médecin adjoint, au 021 314 02 82.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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