Chef-fe de groupe de la protection de l'adulte

En tant que chef-fe de groupe au sein du domaine de protection de l'adulte, vous assurez la conduite opérationnelle d'un groupe de curateurs-trices professionnels-les. Votre expertise de la curatelle d'adulte, ainsi que vos compétences en management vous permettent d'assurer un encadrement efficient de votre équipe et la délivrance de prestations conformes, diligentes et de qualité.

Vous contribuez activement au bon fonctionnement du domaine de la protection de l'adulte et collaborez étroitement avec la hiérarchie, les autorités judiciaires et les partenaires du réseau.

* Encadrer, organiser et coordonner les activités d'un groupe de curateurs-trices professionnels-les.
* Planifier, répartir et contrôler la gestion des mandats de protection de l'adulte confiés au groupe.
* Garantir le respect du cadre légal, réglementaire et des procédures internes.
* Apporter un appui métier dans les situations complexes et superviser les dossiers, rapports et comptes transmis aux autorités judiciaires.
* Animer les colloques du groupe et assurer une communication efficace.
* Assurer la gestion RH de son équipe, en collaboration avec l'unité RH du service.
* Assumer personnellement certains mandats de protection de l'adulte, dans le respect de l'autonomie et des droits des bénéficiaires

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges .

En rejoignant notre service, vous aurez la possibilité d'effectuer du télétravail. En effet, nous encourageons la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Carine Gilliéron, Cheffe de région centre de la protection de l'adulte, Tél, +41 (0)21 316 95 81.

* Bachelor HES ou universitaire dans le domaine social, juridique ou financier ou titre jugé équivalent.
* Module 1 du CAS en curatelles d'adultes.
* Formation en management ou en conduite d'équipe.
* 3 ans d'expérience dans le travail social et idéalement dans la conduite d'une entité sociale.
* Aptitudes managériales : leadership personnel, loyauté, proactivité, aisance dans la conduite d'équipe, sens de l'organisation, gestion des risques, accompagnement au changement.
* Solides connaissances en assurances sociales, en droit de la protection de l'adulte et en gestion financière.
* Maîtrise des techniques d'entretien dans des situations difficiles ou de réseaux complexes.
* Compétences pédagogiques : capacité à transmettre les savoirs et à accompagner les professionnel-le-s.
* Permis de conduire et véhicule personnel.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.