Chef de groupe usinage multibarres

CHEF DE GROUPE USINAGE MULTIBARRES (H/F/X)

" Bienveillance, dynamisme et inspiration sont des valeurs qui vous caractérisent et qui se reflètent dans votre quotidien." Louis, Responsable de Fabrication

Au sein de la Direction Production, nous sommes à la recherche de notre futur Chef de Groupe (H/F/X) pour accompagner et développer notre équipe sur la partie usinage du secteur Multibarres, en collaboration avec notre Responsable secteur et nos spécialistes métiers.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Au bénéfice d'un CFC ou d'un Diplôme de Technicien-ne ES en microtechnique/micromécanique, vous contribuez à la production de nos maillons sur notre site de La Chaux-de-Fonds en assurant le management de l'équipe (env. 20 personnes) ainsi que la gestion du secteur Multibarres.

Garant de la performance de l'atelier, vous pilotez la gestion des compétences et la polyvalence de l'équipe. Vous accompagnez le développement de nos talents et assurer l'excellence de notre production.

Vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipe et êtes très à l'aise dans les relations interpersonnelles en soutenant les équipes, notamment dans un rôle de support technique. De plus, vous êtes moteur du projet d'entreprise EEF Ensemble Excellence Futur, Pionniers pour Tous et vous tenez à cultiver l'héritage et le savoir-faire de Cartier.

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et pour la gestion de projets d'amélioration continue. Vous maîtrisez les outils informatiques et d'indicateurs de performance, ce qui vous permet de transmettre efficacement les informations clés.

Doté d'excellentes capacités de communication, de pédagogie et d'un sens de l'écoute, vous êtes capable de fédérer l'équipe. Reconnu pour vos compétences techniques, votre leadership et votre résistance au stress, vous savez faire preuve d'adaptabilité et appréciez travailler de manière autonome et en méthode agile.

QU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH. Par la suite, un entretien individuel avec notre Responsable Secteur ainsi que notre HR Business Partner sera organisé.

Date d'entrée : 1er septembre 2025 ou à convenir

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipe et êtes très à l'aise dans les relations interpersonnelles en soutenant les équipes, notamment dans un rôle de support technique. De plus, vous êtes moteur du projet d'entreprise EEF Ensemble Excellence Futur, Pionniers pour Tous et vous tenez à cultiver l'héritage et le savoir-faire de Cartier.

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et pour la gestion de projets d'amélioration continue. Vous maîtrisez les outils informatiques et d'indicateurs de performance, ce qui vous permet de transmettre efficacement les informations clés.

Doté d'excellentes capacités de communication, de pédagogie et d'un sens de l'écoute, vous êtes capable de fédérer l'équipe. Reconnu pour vos compétences techniques, votre leadership et votre résistance au stress, vous savez faire preuve d'adaptabilité et appréciez travailler de manière autonome et en méthode agile.