Chef-fe de produit à la Direction des systèmes d'information (DSI)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Au sein de la Direction des systèmes d’information (DSI), vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateur-trice-s qui prend en charge les applications du dossier patient informatisé et les applications médico-techniques. Ces outils, au cœur du système d’information métier, servent 24 heures sur 24 plusieurs milliers de professionnel-le-s de la santé.

Mission

• Vous gérez l’exploitation des applications en coordination avec les collègues de la DSI et les fournisseurs
• Vous assurez la mise en place de nouvelles versions, en étroite collaboration avec les équipes techniques et l'exploitation
• Vous traitez les demandes d’évolutions, incidents et activités de support de manière adéquate
• Vous assurez la relation avec les représentant-e-s métiers : vous prenez en compte leurs besoins et priorités, les conseillez et les assistez
• Vous développez une connaissance approfondie des besoins métiers de vos utilisateurs et apportez des solutions fonctionnelles innovantes, en tenant compte des contraintes des outils mis en place
• Vous collaborez avec les projets impactant vos applications.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d'un master, d'une formation HES ou d’un titre jugé équivalent
• Vous avez une solide expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants conduite de projet, contact avec les utilisateurs et experts techniques, intégration et maintenance de progiciels, paramétrage ou développement de progiciels, environnements hétérogènes à forte valeur ajoutée, milieu hospitalier
• Vous avez de bonnes connaissances en environnement Windows, bases de données relationnelles, scripting, EAI, HL7
• Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit
• Vous êtes capable de passer rapidement de la vue d’ensemble au niveau de détail le plus fin
• Vous êtes autonome dans l’analyse et la résolution de problèmes
• Vous aimez le contact avec autrui et faites preuve d’ouverture d’esprit.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Pascal Duvoisin, chef d'équipe au 021 314 59 07

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.