CONCEPTEUR DE CONTENU D'APPRENTISSAGE 100%

L'entreprise

Chez Swatch, nous prospérons grâce à la surprise. Que ce soit avec nos collections, les sports d'action ou les collaborations artistiques, nous ne restons pas dans le cadre. Nous sommes là pour bousculer les choses avec nos designs frappants, qui reflètent toujours l'esprit du temps tout en attirant infailliblement le regard. C'est ce que nous faisons de mieux, et c'est ce que nous faisons depuis 1983.

Notre équipe est un collectif de personnes passionnées, basé en Suisse et présent dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires - fidèles à nous-mêmes sans compromis et n'ayant pas peur de faire les choses différemment. Ensemble, nous sommes là pour rendre le monde un peu plus coloré et excitant en embrassant la nouveauté et l'audace. On pourrait même dire que nous sommes plus qu'une simple entreprise horlogère.

Faites-vous partie de nous ? Rejoignez notre équipe.

Pour renforcer l'équipe Learning & Development à son siège à Bienne, Suisse, SWATCH recherche actuellement un

CONCEPTEUR DE CONTENU D'APPRENTISSAGE 100%

Description du poste

• Concevoir et développer du contenu d'apprentissage produit qui simplifie les mouvements, complications, matériaux et savoir-faire pour des publics divers en retail.
• Créer des modules d'apprentissage basés sur le storytelling qui donnent vie à l'héritage de la marque, au savoir-faire et aux récits des collections.
• Développer des programmes de formation à l'excellence client axés sur les comportements de luxe, l'intelligence émotionnelle et les interactions client élevées.
• Construire des outils de coaching et des ressources d'apprentissage pour soutenir les managers de magasin et formateurs dans le renforcement de l'apprentissage sur le terrain.
• Produire des parcours d'apprentissage hybrides combinant formats numériques, virtuels et en présentiel pour un déploiement global.
• Collaborer avec les équipes Produit, Marketing et Retail pour assurer la précision du contenu, l'alignement de la marque et la pertinence opérationnelle.
• Exploiter les analyses d'apprentissage pour mesurer l'impact, optimiser le contenu et améliorer l'engagement des apprenants sur les marchés.

Profil

• Bachelor ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience minimum en conception pédagogique, formation retail ou éducation de marque (luxe, mode ou horlogerie préférés).
• Maîtrise de Microsoft Office Suite, Adobe Suite & plateforme LMS.

Exigences professionnelles

• Solides compétences en conception pédagogique, storytelling et création de contenu
• Capacité à simplifier des sujets techniques complexes et à créer des récits engageants
• Passion pour le savoir-faire, l'excellence retail et l'amélioration de l'expérience client
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail

Langues

• Excellentes compétences en communication en anglais ; d'autres langues sont un plus

Adresse de l'entreprise

Votre nouvel employeur :

Chez Swatch, nous ne faisons pas dans l'ennui. Nous prospérons grâce à l'innovation et insufflons notre esprit pionnier et aventureux dans tout ce que nous faisons. Ainsi, nous opérons dans un environnement dynamique et rapide qui valorise la créativité, le travail d'équipe et l'ouverture. Nous voulons que nos collaborateurs se sentent inspirés pour donner le meilleur d'eux-mêmes et leur authenticité au travail, et cherchons activement à créer un environnement qui privilégie la diversité, l'équité et l'inclusion, où chacun se sent écouté et apprécié.

Nous croyons fermement que des employés heureux et en bonne santé sont la clé du succès. C'est pourquoi nous offrons des avantages attractifs incluant :

Travail et congés :

• 40 heures de travail flexibles par semaine
• 25 jours de congés annuels

Assurance santé / Caisse de pension :

• Contribution aux coûts de l'assurance santé
• Caisse de pension de première classe

Maternité/Paternité :

• Congé maternité prolongé
• Allocations familiales au-delà des exigences légales

Formation continue :

• Plan de formation et développement
• Cours de langues payés

Mobilité :

• Bâtiments uniques et modernes ainsi que des installations extérieures
• Emplacement pratique et accès par transports publics
• Parking souterrain gratuit et accès au partage de vélos

Restauration :

• Cantine subventionnée sur place et food trucks
• Café et thé gratuits

Autres :

• Réductions sur les produits
• Avantages bien-être et programmes de fitness
• Événements d'entreprise ludiques

Contact

Si vous pensez que cette opportunité stimulante correspond à votre profil et à vos attentes, veuillez cliquer sur le lien POSTULER pour nous envoyer votre CV en anglais ainsi que d'autres documents.

SWATCH Ltd.
Ressources Humaines
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH - 2502 Biel/Bienne

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