Conseiller en relations sociales

Employé RH Contrat à durée déterminée / Lausanne / Genève (Hybride)Aperçu du posteNous recherchons un conseiller en personnel proactif pour soutenir un environnement de travail positif et inclusif tout en servant de point de contact principal pour le personnel. Le rôle fournira également une expertise RH, assurant des processus fluides et un transfert de connaissances efficace pendant une phase clé des RH.Responsabilités- Résolution des conflits sur le lieu de travail et fourniture de conseils, de soutien ou traitement des cas de relations avec les employés pour identifier les opportunités d'apprentissage et dispenser une montée en compétences ciblée.- Fourniture de coaching et d'informations sur le personnel en tant qu'expert en la matière pour les RH.- Bon fonctionnement des processus RH et passation efficace des dossiers clés.- Collaboration avec les RH et le Centre de services partagés pour améliorer continuellement les processus et le service.- Travail en étroite collaboration avec le partenaire RH pour aligner les RH sur les besoins de l'entreprise.- Participation aux projets RH et fourniture d'informations et de rapports RH.Profil- Expérience clé dans la résolution de conflits liés aux employés, ou connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH.- Excellentes compétences interpersonnelles et de résolution de problèmes.- Style de travail fiable, structuré et orienté vers les solutions ; haut niveau de discrétion.- Francophone avec une maîtrise professionnelle de l'anglais, de préférence italien et/ou allemand courant.- Une expérience de travail dans un environnement international est un avantage.- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités.L'entreprise se réserve le droit d'ajuster le contenu du rôle si nécessaire pour répondre aux besoins de l'activité.Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir de la Suisse ! jid2171da8afr jit0832afr jpiy26afr