Data analyste pour le domaine bancaire - Try&Hire

Notre client est un acteur reconnu du secteur bancaire suisse. Son objectif : renforcer sa capacité à analyser, structurer et exploiter les données liées à ses activités financières. L’équipe, composée de profils expérimentés, recherche aujourd’hui un Data Analyst motivé à développer ses compétences dans un environnement stimulant et exigeant.

En tant que Data Analyst, tu contribueras activement à la valorisation des données de la banque. Ton rôle sera clé pour transformer la donnée brute en informations utiles aux métiers, à travers des tableaux de bord et des analyses rôle implique l'analyse approfondie de données pour soutenir les opérations bancaires privées, la création de rapports et la collaboration avec les équipes métier pour optimiser les stratégies.

• Analyser, extraire et transformer les données à l’aide de SQL Server
• Créer, améliorer et maintenir des dashboards Power BI clairs et pertinents
• Collaborer avec les équipes métiers (conformité, opérations, titres, etc.) pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions adaptées
• Contribuer à la fiabilité et à la cohérence des données utilisées pour le reporting et le pilotage
• Participer à l’amélioration continue des processus d’analyse et de reporting

• Formation supérieure en informatique, data, finance ou domaine équivalent
• Une première expérience ou un fort intérêt pour le secteur bancaire / financier (stage compris)
• Compétences techniques : SQL Server (requêtes, optimisation, modèles de données), Power BI (création, implémentation, DAX), Environnement Microsoft
• Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle pour interagir avec les métiers.
• Français langue maternelle et anglais courant

• Esprit d’équipe et bon relationnel avec les utilisateurs métiers
• Rigueur, curiosité et autonomie
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Goût pour le travail concret et “hands-on”

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.