Directeur du Développement et de l’Engagement des Donateurs
- Entreprise
- Page Group Switzerland
- Lieu
- Genève
- Date de publication
- 23.07.2026
- Référence
- 5306882
Description
L’Institut de Hautes Études Internationales de Genève recherche un Directeur du Développement et de l’Engagement des Donateurs expérimenté et entrepreneurial pour créer et diriger son Bureau du Développement. Relevant directement de la direction générale, ce nouveau poste offre une opportunité unique de façonner la stratégie de collecte de fonds de l’Institut, d’établir des pratiques exemplaires d’engagement des donateurs et de poser les bases d’une croissance philanthropique durable.
Directeur du Développement et de l’Engagement des Donateurs
L’Institut de Hautes Études Internationales de Genève est une institution de premier plan dédiée à l’étude des affaires mondiales et à la formation des futurs leaders. Fondé en 1927, l’Institut allie excellence académique, recherche de pointe et engagement international pour relever les défis mondiaux les plus urgents. À l’approche de son centenaire en 2027, il entame un nouveau chapitre ambitieux pour renforcer son modèle philanthropique à long terme et étendre son impact.
Missions
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle de collecte de fonds et d’engagement des donateurs alignée sur la mission et les priorités de l’Institut.
- Construire et professionnaliser le Bureau du Développement, y compris les processus, la gouvernance, les rapports et les cadres de gestion.
- Développer et gérer les relations avec les grands donateurs, fondations, entreprises, anciens élèves et particuliers fortunés.
- Diriger le développement d’une initiative phare de dotation et obtenir un soutien philanthropique transformateur.
- Collaborer étroitement avec le Président, le corps professoral, la direction générale et la fondation de soutien de l’Institut pour faire avancer les priorités de collecte de fonds.
- Exploiter les célébrations du centenaire de l’Institut comme plateforme d’engagement des donateurs et de croissance philanthropique.
- Établir des indicateurs clés de performance significatifs, des rapports de collecte de fonds et des pratiques de gestion des donateurs basées sur un CRM.
Profil du candidat
- Master ou équivalent dans un domaine pertinent.
- Au moins 10 ans d’expérience dans le développement, la collecte de fonds, l’avancement ou des rôles stratégiques en relation avec les donateurs.
- Succès démontré dans l’obtention de dons importants et de partenariats avec des fondations, entreprises et/ou grands donateurs.
- Expérience avérée dans la création ou la transformation de fonctions, d’équipes ou de processus de collecte de fonds.
- Excellentes compétences en création de relations, communication et gestion des parties prenantes.
- Expérience dans l’enseignement supérieur, les organisations internationales, les fondations ou les institutions à but non lucratif fortement souhaitée.
- Maîtrise de l’anglais requise ; un bon niveau de français est fortement souhaité.
Conditions et Avantages
Il s’agit d’une opportunité rare de créer une fonction stratégique de toutes pièces au sein de l’une des institutions les plus respectées au monde dans le domaine des affaires internationales. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la définition de la stratégie philanthropique à long terme de l’Institut, le renforcement de l’engagement des donateurs et la contribution à son succès futur à l’aube de son second siècle.
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