Directeur Industriel – Horlogerie [H/F/X]

Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle passion dans le domaine de l'horlogerie [ CDI ] ?

Nous avons une opportunité unique pour vous ! Pour répondre aux besoins de notre client, nous sommes à la recherche d'un :

Directeur Industriel – Horlogerie [H/F/X]

Responsabilités

Rattaché(e) au Senior Vice President Watchmaking, le/la Directeur(trice) Industriel(le) jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la feuille de route industrielle de la division, avec un fort accent sur l'amélioration continue, la montée en puissance des activités (scalabilité) et l'innovation.

Il/elle sera un acteur majeur de la transformation industrielle de la division horlogère, en pilotant les équipes et en garantissant l'excellence opérationnelle des activités de :

• Service Après-Vente (SAV)
• Qualité
• Laboratoire
• Production

Vos responsabilitésTransformation industrielle & amélioration continue

• Piloter et promouvoir les initiatives de transformation industrielle de la division horlogère en identifiant les opportunités d'automatisation, d'amélioration de l'efficacité et d'innovation technologique.
• Définir et mettre en œuvre les processus permettant d'optimiser les opérations quotidiennes, d'améliorer la productivité et de soutenir la croissance de l'entreprise.
• Déployer une culture d'amélioration continue au sein des fonctions industrielles afin de favoriser l'excellence opérationnelle.
• Conduire des projets stratégiques visant à améliorer la performance industrielle globale et la compétitivité.

Production (atelier d'assemblage)

• Manager et inspirer l'atelier d'assemblage (actuellement composé de 3 horlogers), en développant un environnement orienté efficacité, précision et amélioration continue.
• Mettre en place et maintenir les meilleures pratiques d'assemblage afin d'améliorer durablement la productivité tout en garantissant un niveau de qualité irréprochable.
• Développer les compétences de l'équipe d'assemblage afin d'accompagner la croissance future de la production.
• Garantir la livraison des productions dans les délais impartis et conformément aux exigences qualité.

Service Après-Vente

• Définir et piloter la stratégie mondiale du Service Après-Vente Horlogerie, en collaboration étroite avec les équipes Global After Sales Service basées à New York.
• Superviser le développement et la gestion d'un réseau mondial SAV performant, garantissant un niveau de service d'excellence ainsi qu'une gestion optimale des pièces détachées.
• Intégrer les exigences du SAV dans le développement des nouveaux produits.
• Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin d'améliorer continuellement les performances du service.

Qualité

• Définir la stratégie qualité des produits horlogers en garantissant l'alignement avec les standards internationaux et les attentes des clients.
• Superviser l'ensemble des activités qualité, depuis la conception des produits jusqu'à leur fabrication et leur réparabilité, en assurant une forte collaboration entre les différents services.
• Superviser stratégiquement les activités du laboratoire (homologation et contrôles).
• Piloter l'amélioration continue des processus qualité et garantir la conformité avec les réglementations internationales ainsi qu'avec les standards internes.
• Représenter l'entreprise auprès des instances qualité internationales afin d'assurer une qualité homogène dans tous les centres de service et boutiques.

Management opérationnel

• Être un leader inspirant favorisant l'engagement, l'inclusion et le développement des équipes.
• Gérer le budget de votre périmètre et fournir les hypothèses budgétaires ainsi que les prévisions au département Finance.
• Définir les flux, procédures, processus et indicateurs de performance (KPI) liés à l'ensemble des activités.
• Contribuer activement à la stratégie globale de la division Horlogerie.

Profil

• Plus de 10 ans d'expérience dans un poste de direction stratégique au sein de l'industrie horlogère.
• Solide expérience en Assurance Qualité et Service Après-Vente.
• Leader stratégique et visionnaire, tout en restant proche du terrain et des équipes.
• Expérience démontrée dans la conduite de projets de transformation industrielle et d'amélioration continue.
• Excellente connaissance de l'ensemble du processus de fabrication horlogère, de la conception jusqu'à l'assemblage, incluant les composants et les activités laboratoire.
• Esprit flexible, adaptable et autonome.
• Capacité à évoluer dans une organisation en forte croissance avec une attitude proactive et orientée solutions.
• Excellent relationnel, capable de collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
• Leadership reconnu, avec une capacité à accompagner, coacher et développer les équipes.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des ERP.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais.

Bénéfices

• Un environnement stimulant, au cœur d'une manufacture horlogère de tradition et d'excellence.
• Un cadre de travail qui valorise le savoir-faire et le souci du détail.
• Des prestations sociales de premier ordre
• Participation à l'assurance maladie

Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1135021), contactez les consultants d'Adecco Watch Technology.

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail. [ A133 - 133 - AWA - SERM - LACZ - ROPI - PATT ]